Recruiter (m / w / d)

Recruiter (m / w / d)

Osnabrück Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Idee bis zur Vermarktung und arbeite an innovativen Immobilienlösungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen, familiengeführten Unternehmens mit internationalem Flair und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket inklusive PKW.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Immobilienwirtschaft und Erfahrung in der Projektentwicklung.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeitet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreicher und kapitalstarker Projektentwickler, der zu einer etablierten und familiengeführten Unternehmensgruppe gehört. Als Spezialist für die Entwicklung von Wohn- und Gewerbeobjekten deckt die Gruppe den gesamten Wertschöpfungsprozess ab. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir für unseren Mandanten ab sofort für den Standort im Raum Nordrhein-Westfalen einen (Senior) Projektentwickler für Wohn- und Gewerbeimmobilien (m / w / d). Es erwarten Sie ein attraktiver Arbeitgeber, ein internationales Arbeitsklima mit schlanken Strukturen und eine hohe Eigenverantwortung. Die Unternehmenskultur unseres Auftraggebers zeichnet sich durch ein familienfreundliches und modernes Arbeitsumfeld, eine hohe Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen und beständige Weiterentwicklung aus.

Aufgaben:

  • Kaufmännische Projektentwicklung und Projektmanagement in allen Leistungsphasen (1-8), vom Grundstücksankauf über die Konzeption bis zur Vermarktung
  • Identifikation und Akquisition geeigneter Flächen sowie Liegenschaften für Projektentwicklungen
  • Bewertung von bebauten und unbebauten Grundstücken bzgl. Machbarkeit und Baurecht
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Wettbewerbs-, Standort- und Marktanalysen
  • Unterstützung bei der Steuerung relevanter Due-Diligence-Prozesse und externer Partner
  • Erwirkung der Baugenehmigungen
  • Verhandlung und Abwicklung von Grundstücksankaufs- und Mietverträgen sowie städtebaulichen Verträgen
  • Steuerung und Entwicklung von bedarfsgerechten Bebauungskonzepten durch Städteplaner und Architekten
  • Sorgfältige interne Kommunikation und Austausch mit relevanten Fachabteilungen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienökonomie, Real Estate Management, Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft o. Ä.
  • Berufserfahrung in der ganzheitlichen Entwicklung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
  • Fundierte Projektmanagementerfahrung sowie gutes kaufmännisches Verständnis
  • Sehr gute Marktkenntnisse und Netzwerkbildung
  • Sehr gute betriebswirtschaftliche sowie immobilienrechtliche Kenntnisse
  • Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
  • Eigenmotivation, Engagement sowie Teamfähigkeit
  • Außerordentliche Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen

Wir bieten:

  • Eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einer kapitalstarken Immobilienorganisation
  • Ein familienfreundliches und modernes Arbeitsumfeld
  • Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen
  • Ambitionierte und motivierte Kollegen mit Erfahrungstransfer in allen Bereichen der Projektentwicklung
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive PKW

Recruiter (m / w / d) Arbeitgeber: Emmet Software Labs GmbH & Co. KG

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und kontinuierlicher Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die internationale Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an spannenden Projekten im Raum Nordrhein-Westfalen zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv.
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Kontaktperson:

Emmet Software Labs GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Recruiter (m / w / d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Projektentwicklern und Fachleuten, um wertvolle Einblicke und Informationen über offene Stellen zu erhalten.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Immobilienentwicklung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, potenzielle Arbeitgeber direkt kennenzulernen.

Aktive Teilnahme in Fachgruppen

Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Projektentwicklung und Immobilienmanagement beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.

Informative Gespräche führen

Führe informelle Gespräche mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, bei dem du dich bewerben möchtest. So erhältst du wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m / w / d)

Projektmanagement
Marktanalyse
Kostenbewusstsein
Verhandlungsgeschick
Architekturkenntnisse
Bauingenieurwesen
Immobilienökonomie
Rechtskenntnisse im Immobilienbereich
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Eigenmotivation
MS-Office-Anwendungen
Due-Diligence-Prozesse
Netzwerkbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des (Senior) Projektentwicklers interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Projektentwicklung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine fundierten Kenntnisse im Bereich Immobilienwirtschaft, Projektmanagement und rechtliche Aspekte der Immobilienentwicklung deutlich machst. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung geschehen.

Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache ohne unnötige Fachbegriffe, die den Leser verwirren könnten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emmet Software Labs GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Projektentwicklung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnisse über den Markt zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt, insbesondere in Nordrhein-Westfalen. Zeige während des Interviews, dass du über fundierte Marktkenntnisse verfügst und wie diese dein Handeln beeinflussen können.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in der Projektentwicklung entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Erkläre, wie du erfolgreich mit verschiedenen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast.

Eigenverantwortung hervorheben

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der eigenverantwortlich arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

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