Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Kommunikation und Unterstützung bei der Transformation des Architektur-Departments.
- Arbeitgeber: Die Universität Siegen ist eine große, interdisziplinäre Bildungseinrichtung mit über 14.000 Studierenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Personalentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Architektur-Ausbildung und arbeite in einem dynamischen, vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Architektur oder Städtebau und Erfahrung in universitärer Administration erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 14. April 2025 über das Jobportal einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Universität Siegen, Siegen - Koordinator/in des Departments Architektur
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, suchen wir eine/n Koordinator/in des Departments Architektur zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 100% = 39,83 Stunden (Jobsharing 50% / 50% möglich)
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- 50 % unbefristet + 50 % befristet für 3 Jahre
Das Department Architektur stellt sich inhaltlich wie räumlich neu auf und befindet sich in einer Phase der Transformation; darunter die Etablierung der „Neuen Architekturschule Siegen“ (N_AS). Die Stelle der Koordinatorin/ des Koordinators des Departments wird zentral im Department verankert sein und die Neuausrichtung und Neugestaltung des Departments auf administrativer Ebene wesentlich mitgestalten.
Wenn Sie Interesse an den Fragen nach einer zeitgenössischen Lehr- und Lernumgebung für die Ausbildung von Studierenden der Architektur und des Städtebaus haben und Sie mit daran arbeiten wollen, die großen gesellschaftlichen Umstrukturierungen mitzugestalten, bewerben Sie sich bei uns!
Ihre Aufgaben:
- Koordination der externen Kommunikation (Presse/Öffentlichkeitsarbeit)
- Koordination der internen Kommunikation (Verwaltung/Lehreinheiten/Studierende)
- Strategische Begleitung der Transformationsprozesse des Departments
- Logistische Organisation von Veranstaltungen des Departments
- Mitarbeit bei der Internationalisierung insbesondere Studierendenaustausch (Koordination, Organisation, Administration)
- Betreuung der Eignungsfeststellung im Masterstudiengang Architektur
- Kooperation mit dem Interdisziplinären Zentrum für Bildungsräume (IZfB, Fak. II)
- Mitarbeit bei der Organisation der Praktika im Wahlmodulbereich
Ihr Profil:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Architektur oder Städtebau
- Erfahrung mit universitärer Administration
- Beratungskompetenz, insbesondere von Studierenden der Architektur und des Städtebaus
- Sehr hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Ausgeprägtes Interesse an aktuellen Diskursen im Bereich der Architektur und Kenntnisse ihrer Kommunikationsformen und Bildsprachen
- Interkulturelle Kompetenzen wünschenswert
Unser Angebot:
- Verantwortung für ein Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotenzial
- Ein agiles Umfeld, das Ihre Freude an den zahlreichen Herausforderungen innovativer Bildungsarbeit fördert
- Die Gelegenheit, einen sichtbaren Beitrag in ein modernes Selbstverständnis von Führung, Zusammenarbeit wie auch eine vorbildliche Diversity-Kultur zu leisten
- Zahlreiche Angebote wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Dual Career Service, Coaching/Mentoring und ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. April 2025. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Koordinator/in des Departments Architektur Arbeitgeber: BauNetz

Kontaktperson:
BauNetz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator/in des Departments Architektur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die im Bereich Architektur tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Department Architektur herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Architektur und Städtebau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur internen und externen Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kommunikationsstrategien erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Koordinatorenrolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an interkulturellen Kompetenzen. Bereite dich darauf vor, wie du internationale Studierende unterstützen und den Austausch fördern kannst. Dies könnte ein entscheidender Faktor für die Position sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator/in des Departments Architektur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Koordinators im Department Architektur wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Kenntnisse in der universitären Administration und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Neuausrichtung des Departments beitragen können.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 14. April 2025 über das Jobportal der Universität Siegen einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BauNetz vorbereitest
✨Informiere dich über die Universität Siegen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Universität Siegen und das Department Architektur informieren. Verstehe die aktuellen Transformationsprozesse und die Vision der 'Neuen Architekturschule Siegen', um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Organisationstalente vor
Da die Rolle viel Organisation erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Organisation von Veranstaltungen oder Projekten zeigen.
✨Zeige dein Interesse an interkultureller Kommunikation
Da interkulturelle Kompetenzen gewünscht sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Kulturen gearbeitet hast und welche Strategien du zur Förderung einer inklusiven Umgebung einsetzen würdest.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Nutze die Gelegenheit, um nach den spezifischen Herausforderungen zu fragen, die mit der Neuausrichtung des Departments verbunden sind. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der aktiven Mitgestaltung der Veränderungen.