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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Apps und teste Schnittstellen, während du Bugs behebst und Dokumentationen erstellst.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Tech-Unternehmen, das kreative Lösungen für mobile Anwendungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Remote-Arbeit und spannende Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das agile Methoden nutzt und an coolen Projekten arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Android/iOS Tech-Stacks, Java/Kotlin und agiler Softwareentwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Möglichkeiten sind verfügbar, um dir die beste Work-Life-Balance zu bieten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Anwendung/Umsetzung einer zur Verfügung gestellten Fachspezifikation
- Zuständig für die Schnittstellen Testing und Dokumentationen nach der Verfahrensbeschreibung
- Bugfixing durchführen
- Sicherungsverfahren, Kontroll- und Sicherungsfunktionen
Kenntnisse:
- Kenntnisse in Android Tech-Stack: Java, Android Studio, Git, Jenkins, SQLite, Java und/oder Kotlin, Android SDK, Third-Party Libraries, Design Patterns, REST und JSON
- Kenntnisse in Google Play-Veröffentlichungsprozesse und -richtlinien
- Kenntnisse in Jira/Confluence
- Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung (z.B. Scrum, Kanban)
- Kenntnisse in iOS Tech Stack: Jira/Confluence, fundierte Kenntnisse in iOS, Kotlin, Git, RESTful-API, JSON, Testautomation
- Wünschenswert sind Erfahrungen in BDD, TDD, Dependency Injection, JUnit, IntelliJ/Android Studio, CI/CD, Kryptographie
Zusätzliche Informationen:
Remote-Möglichkeit
App Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: App Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der App-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung bei uns aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Online-Communities oder Foren, die sich mit Android-Entwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Halte deine Kenntnisse über die neuesten Technologien und Trends in der App-Entwicklung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur App-Entwicklung und spezifischen Technologien wie Java, Kotlin oder REST-APIs übst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dein Fachwissen unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: App Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Kenntnisse und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Technologien und Methoden, die in der Beschreibung erwähnt werden, verstehst und in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen mit den genannten Technologien wie Java, Kotlin, Android Studio und Git. Zeige konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten als App Entwickler unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Erfahrungen mit agiler Softwareentwicklung und den Umgang mit Tools wie Jira und Confluence ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Sei bereit, Fragen zu Java, Kotlin, Android Studio und den verschiedenen Schnittstellen zu beantworten.
✨Demonstriere deine Erfahrung mit agilen Methoden
Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Scrum oder Kanban gearbeitet hast. Gib konkrete Beispiele, wie du in einem agilen Team zur Verbesserung des Entwicklungsprozesses beigetragen hast.
✨Zeige dein Verständnis für den Google Play-Veröffentlichungsprozess
Informiere dich über die Richtlinien und Verfahren für die Veröffentlichung von Apps im Google Play Store. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die sich auf diesen Prozess beziehen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, dem Team und den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich App-Entwicklung sieht.
