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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Personalberater akquirierst du neue Kunden und berätst sie in der Gesundheits- und Lebenswissenschaftsbranche.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Personalberatung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und feiere Erfolge im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest B2B-Vertriebserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater Healthcare & Life Sciences willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent.
Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten.
Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch.
Personalberater (m/w/d) Healthcare & Life Sciences Arbeitgeber: Wiegen Healthcare Marketing
Kontaktperson:
Wiegen Healthcare Marketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Healthcare & Life Sciences
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Healthcare- und Life Sciences-Branche sind entscheidend. Besuche relevante Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile interessante Inhalte und beteilige dich an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und dein Wissen zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Healthcare-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten, die den Unternehmen helfen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Personalberater im B2B-Bereich recherchierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Healthcare & Life Sciences
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen im Bereich Healthcare & Life Sciences. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Sales-Erfahrung im B2B-Bereich hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Empathie, Durchhaltevermögen und kommunikatives Talent, die für die Rolle als Personalberater wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Sprachkenntnisse betonen: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar hervorhebst. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiegen Healthcare Marketing vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Strategie und Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Sales-Erfahrung vor
Da du im B2B-Bereich tätig warst, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Akquisitionen oder Kundenbeziehungen parat haben. Diese Geschichten helfen dir, deine Durchhaltevermögen und dein kommunikatives Talent zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Zuhörfähigkeiten
Im Interview ist es wichtig, dass du nicht nur sprichst, sondern auch aktiv zuhörst. Stelle Fragen, um die Bedürfnisse des Unternehmens besser zu verstehen, und zeige, dass du ein offenes Ohr für ihre Anliegen hast.
✨Sprich fließend in beiden Sprachen
Da die Position sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen überzeugend kommunizieren kannst. Übe gegebenenfalls wichtige Fachbegriffe und Phrasen, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
