Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere bezahlte Social-Media-Kampagnen auf Plattformen wie Meta, TikTok und LinkedIn.
- Arbeitgeber: DEPT ist eine innovative Agentur, die Kreativität und Technologie vereint, um Kunden wie eBay und Netflix zu unterstützen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und Zugang zu exklusiven nachhaltigen Produkten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das mit spannenden Marken arbeitet und deine Ideen wertschätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Offenheit, Teamarbeit und ein Grundverständnis für Social KPIs sind wichtig; Deutschkenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und ermutigen alle, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Diese Rolle ist Teil unseres Growth-Marketing-Teams. Wir liefern End-to-End-datengetriebene Kampagnen, die sowohl Kreativität als auch Leistung fördern. Unsere Spezialität ist kreative, digitale Kommunikation, die Leistung steigert, die Markenbekanntheit erhöht und den Marktanteil unserer Kunden wie eBay, Douglas, Meta, Netflix und mehr verschiebt! Unser Team in Deutschland kombiniert Technologie, Kreativität und Daten, um das Wachstum unserer Kunden zu fördern.
JOBZWECK
Wir suchen einen (Junior) Paid Social Specialist (div/f/m), der durch ein hohes Maß an Offenheit und Empathie gekennzeichnet ist und brennt, um sich weiterzuentwickeln und vor allem seine Leidenschaft im Bereich Performance Marketing / Paid Social einzubringen.
HAUPTAUFGABEN
- Entwicklung, Einrichtung und Optimierung von bezahlten Social-Kampagnen auf Plattformen wie Meta, TikTok und LinkedIn
- Analyse von Kampagnendaten und Erstellung von Berichten, um wertvolle Einblicke und umsetzbare Empfehlungen für unsere Kunden zu liefern
- Gestaltung und Durchführung von A/B-Tests zum Vergleich verschiedener Anzeigenvariationen, Zielgruppenstrategien oder Landing Pages zur Leistungsoptimierung
- Regelmäßige Überwachung der Leistungskennzahlen und Optimierung der Kampagnen, um die Ziele und KPIs sowie die Kundenzufriedenheit sicherzustellen
- Zuweisung und Verwaltung von Budgets für bezahlte Social-Kampagnen zur Erreichung optimaler Ergebnisse, Vorbereitung von Prognosen und Medienplänen
- Identifizierung und Definition von Zielgruppen für effektives Targeting
- Zusammenarbeit mit Designteams zur Erstellung ansprechender visueller Inhalte oder Videos für Werbekampagnen
- Implementierung und Konfiguration von Conversion-Tracking-Mechanismen zusammen mit unseren Datenteams, wie z.B. Pixel oder Tags, um den Kampagnenerfolg zu messen.
WAS WIR SUCHEN
- Du bist aufgeschlossen und lernbegierig und möchtest deine Fähigkeiten weiterentwickeln
- Du arbeitest gründlich, verwaltest Kampagnen genau und hast ein Auge fürs Detail
- Du behältst immer den Überblick, auch wenn verschiedene Aufgaben anstehen
- Du hast Erfahrung mit praktischen Projekten im Bereich Paid Social
- Du hast ein Verständnis für Social KPIs, Kampagnenoptimierung und kannst Ergebnisse mit Hilfe von Excel, Pivot und Plattformdaten analysieren
- Du hast Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, Kunden und Stakeholdern
- Du denkst proaktiv und bringst eine gesunde Portion Kreativität sowie Spaß daran mit, eigene Ideen einzubringen
- Du hast eine Leidenschaft für (Paid) Social und bist immer über Neuigkeiten und Trends informiert
- Du kannst Kampagnenbudgets effektiv zuweisen und verwalten, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen
- Kenntnisse der deutschen Sprache sind von Vorteil
WIR BIETEN
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Arbeiten im Ausland
- Gesundheit & Wohlbefinden - Du hast kostenlosen, anonymen und unbegrenzten Zugang zu 1-on-1 Online-Coaching und Achtsamkeitsberatungen mit Psychologen über Chat, Telefon oder Videoanruf
- 30 € pro Monat - Du kannst das flexible Paket für digitale Essensgutscheine und/oder Fitnessanbieter/Sportvereine/Massagestudios, Internetkosten und/oder öffentliche Verkehrsmittel nutzen
- Future Bens - Wir arbeiten mit FutureBens zusammen und bieten dir exklusiven Zugang zu nachhaltigen, gesunden Produkten zu attraktiven Angeboten
- Ein Ruf für gutes Tun. DEPT ist seit 2021 ein zertifiziertes B Corp und wurde sowohl bei den Lovies als auch bei den Webby Awards zur 'Agentur des Jahres' ernannt.
- Tolle Kunden. Ob groß oder klein, lokal oder global - bei DEPT hast du die Möglichkeit, mit Kunden aller Größen und aus allen Branchen zu arbeiten. Und wir feiern alle unsere Erfolge gemeinsam!
- Die Möglichkeit zur Entfaltung. Wir möchten dir ermöglichen, das zu tun, was du am besten kannst, und dir helfen, deine Fähigkeiten durch Schulungen, Weiterbildungen und Zertifizierungen weiterzuentwickeln.
- Globaler jährlicher DEPT Cares Month, in dem Mitarbeiter zusammenkommen und ihre Fähigkeiten spenden, um lokale Wohltätigkeitsorganisationen zu unterstützen.
WER SIND WIR?
Wir sind Pioniere aus Überzeugung. Was bedeutet das? Wir schauen immer nach vorne und denken darüber nach, was wir morgen schaffen können, was es heute nicht gibt. Wir wurden digital geboren und sind ein neues Agenturmodell mit tiefen Fähigkeiten in Technologie und Marketing. Deshalb stellen wir neugierige, selbstmotivierte, talentierte Menschen ein, die niemals aufhören zu innovieren. Unsere Kultur ist groß genug, um zu bestehen, und klein genug, um sich zu kümmern. Das bedeutet, dass wir mit Menschen aus über 30 Ländern groß genug sind, um dir die besten Werkzeuge, globalen Möglichkeiten und Vorteile zu bieten, die dir helfen, zu gedeihen. Gleichzeitig handeln wir klein, indem wir in dich, dein Wachstum, dein Team investieren und dir die Autonomie geben, die Probleme unserer Kunden zu lösen, egal wo du auf der Welt bist.
DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG & INKLUSION
Bei DEPT sind wir stolz darauf, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder die gleiche Chance hat, zu gedeihen. Wir bemühen uns aktiv, talentierte Personen aus verschiedenen Hintergründen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Perspektiven zu rekrutieren, zu entwickeln, zu fördern und zu halten. Bist du dir nicht sicher, ob du alle Qualifikationen erfüllst? Bewirb dich, und lass uns entscheiden! Studien zeigen, dass Frauen und Mitglieder unterrepräsentierter Gruppen dazu neigen, sich nicht auf Stellen zu bewerben, wenn sie denken, dass sie möglicherweise nicht alle Anforderungen erfüllen, obwohl sie es tatsächlich tun. Wir glauben daran, jedem eine faire Chance zu geben, zu glänzen. Wir ermutigen dich auch, uns zu kontaktieren und über etwaige angemessene Anpassungen zu sprechen, die wir während des Rekrutierungsprozesses und deiner Zeit bei uns vornehmen können.
Junior Paid Social Specialist (div/f/m) Arbeitgeber: Dept Agency
Kontaktperson:
Dept Agency HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Paid Social Specialist (div/f/m)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Paid Social. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Social-Media-Kanäle, um dein Wissen zu erweitern und aktuelle Entwicklungen zu verstehen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Communities, die sich mit Performance Marketing beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Projekte im Bereich Paid Social. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, kannst du eigene kleine Kampagnen oder A/B-Tests durchführen und die Ergebnisse dokumentieren. Ein solches Portfolio kann dir helfen, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Paid Social und Performance Marketing recherchierst. Übe deine Antworten und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Paid Social Specialist (div/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen im Bereich Performance Marketing oder Paid Social hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Kampagnen entwickelt, optimiert oder analysiert hast.
Zeige deine Kreativität: Da die Rolle Kreativität erfordert, füge Beispiele für kreative Projekte oder Kampagnen hinzu, an denen du gearbeitet hast. Dies kann auch die Gestaltung von Anzeigen oder das Testen von A/B-Varianten umfassen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Paid Social und deine Bereitschaft, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, zu betonen. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dept Agency vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen des Performance Marketings
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten des Performance Marketings vertraut, insbesondere im Bereich Paid Social. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen und wie du diese Konzepte in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite dich auf Datenanalysen vor
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse von Kampagnendaten betreffen. Übe den Umgang mit Excel und anderen Analysetools, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Die Position erfordert kreatives Denken, also sei bereit, eigene Ideen für Kampagnen oder A/B-Tests zu präsentieren. Überlege dir Beispiele, bei denen du kreative Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Trends im Bereich Social Media und Paid Advertising auf dem Laufenden. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.