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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Distressed M&A und Nachfolgegestaltung.
- Arbeitgeber: Mentor AG ist ein vertrauensvolles Unternehmen mit einem kollegialen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein leistungsorientiertes Einkommen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung mit guten Zukunftsperspektiven und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Vertriebsaffinität, Transaktionserfahrung und eine kaufmännische oder juristische Ausbildung mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt per E-Mail und teile uns deinen frühestmöglichen Einstiegstermin mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Projektleiter (m/w/d) Standort: Wiesbaden Zeitpunkt: sofort.
Für die Geschäftsbereiche Distressed M&A und Nachfolgegestaltung suchen wir nach Projektleitern für die Regionen Wiesbaden und Köln/Bonn. Wir freuen uns über initiative Bewerbungen potenzieller neuer Kollegen, die über Vertriebsaffinität, mehrjährige Transaktionserfahrung sowie eine fundierte Ausbildung im kaufmännischen - und bevorzugt auch juristischen Bereich verfügen.
Wir bieten
- ein interessantes, leistungsorientiertes Einkommen
- regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Zukunftsperspektiven in einem kollegialen und vertrauensvollen Arbeitsklima
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - vorzugsweise per E-Mail - unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
E-Mail: bewerbung@mentor.ag
Mentor AG
Marie-Theres Pritzen
Bahnhofsplatz 8
54292 Trier
Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Mentor GmbH
Kontaktperson:
Mentor GmbH HR Team
bewerbung@mentor.ag
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Transaktionserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Distressed M&A und Nachfolgegestaltung. Zeige in deinem Gespräch, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mentor AG und ihre Geschäftsbereiche, insbesondere Distressed M&A und Nachfolgegestaltung. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter zugeschnitten sind. Betone deine Vertriebsaffinität und relevante Transaktionserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Beweggründe für die Bewerbung darlegst und erläuterst, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Position passen.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du deinen frühestmöglichen Einstiegstermin und deine Gehaltsvorstellung klar angibst. Überprüfe die E-Mail auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mentor GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Distressed M&A und Nachfolgegestaltung. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Hebe deine Vertriebskompetenz hervor
Da Vertriebsaffinität gefordert ist, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Transaktionserfahrung vor
Erwarte Fragen zu deinen bisherigen Projekten und Transaktionen. Sei bereit, detaillierte Informationen über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu teilen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In einem kollegialen Arbeitsklima ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren.