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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Vorstellungsgespräche und betreue Kunden sowie Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die IMPACT Group ist ein führender, familiengeführter Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, steuerfreie Gutscheinkarten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine wachsende Organisation mit und erlebe eine positive Unternehmenskultur ohne KPI-Druck.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise erste HR-Erfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Die IMPACT Group ist seit über 27 Jahren erfolgreich am Markt und zählt inzwischen zu einem der größten familiengeführten Personaldienstleistern Deutschlands. Werde jetzt Teil eines erfolgreichen und leistungsstarken Teams und starte als Junior HR Berater (m/w/d) in Attendorn durch!
Was dich erwartet:
- Bewerbermanagement – Du führst täglich Vorstellungsgespräche mit den unterschiedlichsten Berufsgruppen und erkennst Fähigkeit und Wünsche der Bewerber, gleichzeitig bist du die Schnittstelle zwischen Kunde und Bewerber und gewinnst passende Talente bis hin zu einer erfolgreichen Einstellung.
- Kundenbetreuung – Du arbeitest eng mit einem bereits bestehenden Kundenstamm aus den größten Unternehmen des Sauerlands zusammen.
- Mitarbeiterbetreuung – Du betreust deinen eigenen Mitarbeiterstamm vom Erstellen der Arbeitsverträge oder Zeugnisse, Planung der Kundeneinsätze bis hin zum Führen von Feedbackgesprächen und lebst dabei den Dienstleistungsgedanken.
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag – Auch über das Büro hinaus besuchst du unsere Kunden vor Ort, führst Arbeitsplatzbesichtigungen durch und wirkst bei zahlreichen Kundenaktionen mit.
Was Du mitbringst:
- Qualifikation - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung - Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung mit oder planst einen Quereinstieg im HR Bereich.
- Dienstleistung - Du arbeitest gerne lösungsorientiert, verbunden mit einer hohen Serviceorientierung und hast Lust, eine schnell wachsende Organisation mitzugestalten.
Was wir bieten:
- Attraktives Gehaltspaket – Durch ein monatliches Fixgehalt plus ungedeckelte Provision, einem 13. Monatsgehalt sowie Prämien aus Neukundengewinnung, Personal- und Übernahmevermittlungen liegt Dein zu erwartendes Gehaltspektrum zwischen c.a. 3.000 €/M bis zu 3.250 €/M.
- Planungssicherheit – Ein sicherer Arbeitsplatz bei einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit einem Liquidität D&B Score von 96 aus 100 Punkten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie berufliche Weiterentwicklung durch unsere interne Personalentwicklung warten auf Dich.
- Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Benefits – Dich erwartet eine steuerfreie Gutscheinkarte von Edenred mit monatlicher Aufladung im Gesamtwert von 600 € im Jahr sowie Mitarbeiterrabatte von Corporate Benefits, zudem stehen Dir Parkmöglichkeiten in der Innenstadt oder ein Deutschlandticket kostenfrei zur Verfügung.
- Wohlfühlfaktor – Keine KPI gesteuerte Unternehmenskultur - bei uns zählt Qualität statt Quantität! Zudem wartet eine moderne Arbeitsumgebung und ein leidenschaftliches Team, zahlreiche Teamevents und Ausflüge.
Junior HR Berater (m/w/d) Attendorn Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior HR Berater (m/w/d) Attendorn
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten im HR-Bereich zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die IMPACT Group und deren Unternehmenskultur. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und Ziele des Unternehmens zu bekommen. Dies wird dir helfen, in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im HR-Bereich recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bewerbermanagement und in der Kundenbetreuung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Dienstleistungssektor! Bereite einige Ideen vor, wie du die Serviceorientierung im Unternehmen weiter verbessern könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior HR Berater (m/w/d) Attendorn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die IMPACT Group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Junior HR Berater zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Junior HR Beraters wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Erfahrungen im HR-Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur IMPACT Group passen. Zeige deine Begeisterung für die Mitarbeit im HR-Bereich.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die im HR-Bereich häufig gestellt werden, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Bewerbern um?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die IMPACT Group, ihre Werte und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Junior HR Berater ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Serviceorientierung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen interagiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
