Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines innovativen Teams und teste unsere Softwarelösungen für die Logistikbranche.
- Arbeitgeber: Pamyra ist ein junges Unternehmen, das innovative Software für die Logistik entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur Workation.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die die Logistik digitaler und effizienter machen, in einem offenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in Software-Qualitätssicherung und kennst dich mit Testmethoden aus.
- Andere Informationen: Bring dein Haustier mit ins Büro und arbeite in einem Wohlfühlbüro in Leipzig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist bereit für den nächsten Schritt? Wir auch. Seit über fünf Jahren bauen wir innovative Softwarelösungen für eine der größten und wichtigsten Branchen Europas: die Logistik. Unsere Partner sind kleine wie große Mittelständler aus der Speditionswelt, mit denen wir vertrauensvoll und auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Mehr als 500 Speditionsunternehmen vertrauen inzwischen auf unsere Software-as-a-Service- und Plattform-Lösungen. Diesen Weg möchten wir weitergehen und dafür suchen wir Dich.
Du hast in den letzten Jahren bereits Erfahrung im Bereich der Software-Qualitätssicherung und Testautomatisierung gesammelt und bist offen für was Neues? Du hast Lust, Dich in ein gewachsenes Team einzubringen und Produkte gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen und im Austausch mit Kund:innen zu gestalten? Dann würden wir uns sehr freuen, Dich kennenzulernen.
Was Dich erwartet:
- Ein junges Unternehmen mit toller Atmosphäre, einem offenen und lernwilligen Team, viel Freiraum und interessante Aufgaben
- Ein angenehmer Arbeitsplatz im von uns selbst gebauten Wohlfühlbüro im Künstler-Biotop Tapetenwerk
- Konzeption und Umsetzung von innovativen Lösungen in einem noch kleinen aber feinen interdisziplinären Entwicklungsteam (UX, PO, DEV)
- Neue Technik und Tools kommen immer dann zum Einsatz, wenn sie sinnvoll sind. Wir freuen uns auf Deine Anregungen und wollen stets dazulernen
- Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebter Alltag
- Arbeitssprache bei uns ist Deutsch, sicheres Englisch ist von Vorteil
Was Du einbringst:
- Du hast eine Ausbildung/ ein Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets abgeschlossen oder mehrjährige Berufserfahrung
- Du hast einen hohen Qualitätsanspruch und hinterfragst Anforderungen frühzeitig auf ihre Testbarkeit und Akzeptanzkriterien
- Vor Releases führst Du Systemstests durch und automatisierst diese, wenn möglich
- Du kennst Dich mit aktuellen Testmethoden aus und hast bereits Erfahrung mit Cypress, Selenium, Postman (Hopscotch) oder vergleichbaren Frameworks
- Du weißt mit (REST) APIs umzugehen und diese mit geeigneten Mitteln zu testen
- Es ist von Vorteil, wenn Du schon Erfahrungen mit dem Monitoring (Elasticsearch, Grafana etc.) von Webanwendungen in Produktion hast
- Idealerweise hast du ein ausgeprägtes Verständnis von Web Security und weißt unsere Software dahingehend zu überprüfen
Unser Tech-Stack:
- Im Frontend nutzen wir Angular, SCSS und TypeScript
- Im Backend setzen wir auf Java, Spring Boot, MySQL, Elasticsearch und Kafka
- Wir streben gut geschnittene Microservices an und scheuen nicht bestehende Entscheidungen und Architektur infrage zu stellen
- Unsere Software betreiben wir im Kubernetes und haben sie mit Kibana, Grafana und Sentry stets im Blick
- OpenAPI und Postman Collections helfen uns beim Umgang mit unseren APIs
- PostgreSQL, airbyte, dbt und Metabase bilden unsere BI/Reporting Infrastruktur
- Wir entscheiden bei unserer Hardware mit und entwickeln mit IntelliJ IDEA, Eclipse oder VS Code auf MacOS, Windows und Linux
Wenn Du mit uns Spaß haben und dabei ein Produkt bauen möchtest, das die Logistik digitaler, effizienter und kundenfreundlicher macht, dann bewirb Dich bei uns!
Deine Benefits bei Pamyra:
- Workation: Arbeite einen Monat Remote und für zwei Wochen Urlaub, also vier Wochen halbtags.
- givve® Card: Du erhältst eine Prepaid Karte als Sachbezugskarte oder Prämie.
- Individuelle Weiterbildungen auf deinem Weg zum Traumjob - um dich dort zu stärken, wo du gut bist.
- Regelmäßige Teamevents: Starke Events abseits des Daily Business, die uns als Team zusammenschweißen.
- Wohlfühl-Büro mit ausreichend Platz für bestes Arbeitsklima im wunderschönen Leipzig Lindenau.
- Bring Your Pet: Deine flauschigen Begleiter:innen sind jederzeit herzlich willkommen.
- Individueller Vertrag: Ein Arbeitszeit-Modell nach deinen Bedürfnissen, damit Freizeit und Familie nicht zu kurz kommen.
- Flexible Arbeitszeiten: Arbeite in den Zeiten, in denen du am produktivsten bist. Ob zu Hause in der Hängematte oder im Büro.
- 30 Tage Urlaub im Jahr: Eine ausgewogene Work/Live-Balance ist heute wichtiger denn je.
QA Engineer / Software Tester:in (w/m/d) Arbeitgeber: Pamyra
Kontaktperson:
Pamyra HR Team
traumjob@pamyra.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: QA Engineer / Software Tester:in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Software-Qualitätssicherung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Testmethoden wie Cypress oder Selenium vertraut bist und bereit bist, diese aktiv einzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du Systemtests durchgeführt und automatisiert hast. Dies zeigt dein praktisches Wissen und deine Fähigkeit, Qualitätssicherung effektiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team verdeutlichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf Zusammenarbeit legst, besonders in einem interdisziplinären Umfeld.
✨Tip Nummer 4
Wenn du Erfahrung mit Monitoring-Tools wie Elasticsearch oder Grafana hast, bringe dies zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur Tests durchführst, sondern auch die Leistung und Sicherheit der Anwendungen im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: QA Engineer / Software Tester:in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als QA Engineer / Software Tester:in gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich der Software-Qualitätssicherung und Testautomatisierung hervor. Nenne konkrete Beispiele, wie du Systemtests durchgeführt und automatisiert hast, sowie deine Kenntnisse mit Tools wie Cypress oder Selenium.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erwähne, wie du zur Gestaltung von Produkten beigetragen hast und welche Rolle der Austausch mit Kolleg:innen und Kund:innen für dich spielt.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und dessen Werten identifizierst und bereit bist, aktiv zum Erfolg beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pamyra vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen hohen technischen Anspruch hat, solltest Du Dich auf Fragen zu Testmethoden, Automatisierung und den verwendeten Tools wie Cypress oder Selenium vorbereiten. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, um Deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit im Team. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du Deine Ideen und Anregungen eingebracht hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere Dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass Du die Bedeutung von Qualität und Kundenorientierung verstehst und bereit bist, diese Werte in Deiner Arbeit zu leben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.