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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die strategische Entwicklung von Weiterbildung und Messen.
- Arbeitgeber: Innovativer Anbieter von Kursen für Fach- und Führungskräfte weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote arbeiten, flexible Arbeitszeiten und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Weiterbildung und setzen Sie Ihre Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Weiterbildung und strategischer Planung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie von überall in Deutschland aus und genießen Sie maximale Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Sie haben Ideen für die Zukunft einer modernen Weiterbildung? Nicht nur was die Inhalte angeht, sondern auch zu den Möglichkeiten der Digitalisierung in diesem Umfeld? Dann haben wir eine besondere Chance für Sie, in der Sie viel gestalten und umsetzen können.
Unser Mandant bietet ein innovatives, breit aufgestelltes Angebot an Kursen und Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte aus Mittelstand, Dienstleistungsbranche und dem öffentlichen Sektor. Zudem ist man der Ausrichter der weltweit größten Messe der Branche.
Als alleiniger Geschäftsführer (m/w/d) übernehmen Sie die komplette Verantwortung der gGmbH. Ein Hauptaugenmerk setzen Sie auf die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der Businessmodelle Messe-, Kongress- und Fortbildung. Dabei brennen Sie für neue Ideen sowie deren Umsetzung und haben die KPIs fest im Blick.
Das Besondere an Ihrer Aufgabe: Der Firmensitz ist da, wo Sie leben. Sie sind Geschäftsführer (m/w/d) auf 100 % remote, wenn Sie das wollen.
Habe ich Sie neugierig gemacht? Dann freue ich mich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Angabe der Referenz SHE/123770!
Der Einsatzort: Berlin, Frankfurt, Freiburg - 100% remote
Geschäftsführer Messe, Weiterbildung & Training (m/w/d) - 100% remote Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer Messe, Weiterbildung & Training (m/w/d) - 100% remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Weiterbildung oder im Messebereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Weiterbildung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst, die das Unternehmen voranbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens vor. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die Businessmodelle für Messe, Kongress und Fortbildung optimieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Visionen und Ideen während des Gesprächs und mache deutlich, warum du der perfekte Kandidat für diese Position bist. Deine Begeisterung kann den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Messe, Weiterbildung & Training (m/w/d) - 100% remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, das die Stelle anbietet. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit der Vision des Unternehmens übereinstimmt.
Betone deine Führungskompetenzen: Da es sich um eine Geschäftsführerposition handelt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Erfahrungen in der Führung und strategischen Entwicklung eingehen. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet hast.
Digitalisierung im Fokus: Da die Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du innovative digitale Lösungen in der Weiterbildung umgesetzt hast oder welche Ideen du für die Zukunft hast.
Referenznummer nicht vergessen: Achte darauf, die angegebene Referenznummer SHE/123770 in deiner Bewerbung zu erwähnen. Dies zeigt, dass du die Stellenanzeige aufmerksam gelesen hast und erleichtert dem Unternehmen die Zuordnung deiner Unterlagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Bereiten Sie Ihre Vision vor
Da die Position des Geschäftsführers stark auf strategische Weiterentwicklung fokussiert ist, sollten Sie eine klare Vision für die Zukunft der Weiterbildung und Digitalisierung in diesem Bereich präsentieren. Überlegen Sie sich innovative Ideen und Konzepte, die Sie umsetzen möchten.
✨Kenntnis der KPIs
Stellen Sie sicher, dass Sie mit den relevanten KPIs vertraut sind, die für die Messe-, Kongress- und Fortbildungsbranche wichtig sind. Seien Sie bereit, zu erläutern, wie Sie diese Kennzahlen nutzen würden, um den Erfolg Ihrer Strategien zu messen.
✨Erfahrungen im Remote-Management
Da die Position 100% remote ist, sollten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere anführen, die Ihre Fähigkeiten im Remote-Management und in der Führung virtueller Teams belegen. Zeigen Sie, wie Sie Kommunikation und Zusammenarbeit in einem solchen Umfeld fördern.
✨Markt- und Wettbewerbsanalyse
Informieren Sie sich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Weiterbildung und im Messewesen. Seien Sie bereit, Ihre Erkenntnisse über den Wettbewerb und mögliche Chancen im Markt zu teilen, um zu zeigen, dass Sie die Branche gut verstehen.
