Country Manager Germany

Country Manager Germany

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das Kriegsgräber und Gedenkstätten pflegt und respektvoll gestaltet.
  • Arbeitgeber: Globale Organisation, die sich der Erhaltung historischer Erbes widmet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Essensgutscheine.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite in einem internationalen Umfeld mit Wachstumsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Gartenbau oder verwandten Bereichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als Country Manager für Deutschland sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Pflege unserer Ehrenfelder. Sie leiten ein Team von engagierten Fachleuten, die respektvoll die letzten Ruhestätten betreuen.

Wir suchen einen erfahrenen Führungskraft im Bereich Gartenbau und operatives Management für eine hybride Rolle als Country Manager in Deutschland. Diese Vollzeitstelle umfasst Reisen und Flexibilität beim Arbeiten von zu Hause aus. Sie werden Teams leiten, die Kriegsgräber und Gedenkstätten pflegen und dauerhafte Ehrungen sicherstellen. Die Rolle erfordert eine Leidenschaft für das Erbe, die Fähigkeit, Einfluss zu nehmen, und die Umsetzung innovativer betrieblicher Prozesse und Projekte.

Jobanforderungen:

  • Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Gartenbau, Grünflächenmanagement oder einem verwandten technischen Betriebsfeld.
  • Signifikante operative Erfahrung in diesen Bereichen.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung vielfältiger Teams zur Erreichung von hochwirksamen Projekt- und Betriebsergebnissen sowie Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
  • Flexibilität und Bereitschaft zu reisen, um den Betrieb zu überwachen, Stakeholder einzubeziehen und die Projektdurchführung an mehreren festgelegten Standorten sicherzustellen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Kenntnisse in einer weiteren zentral- oder südeuropäischen Sprache sind von Vorteil.
  • Erfahrung im Umgang mit organisatorischen Richtlinien, Standards und Praktiken in multidisziplinären Umgebungen.
  • Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook).
  • Vertrautheit mit Klimawirkungs- oder Biodiversitätsprojekten (von Vorteil).
  • Ein starkes Engagement für die Förderung einer positiven und integrativen Kultur sowie die Bereitstellung hochwertiger Ergebnisse.

Unternehmensprofil:

Unser Kunde ist eine globale Organisation, die sich der Erhaltung des historischen Erbes widmet.

Anstellungsbedingungen:

  • Eine exklusive Rolle, in der Sie zur Erhaltung des historischen Erbes beitragen.
  • Liefern Sie hochwirksame Projekt- und Betriebsergebnisse.
  • Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Unbefristete Anstellung basierend auf TVÖD, eingestuft in die Entgeltgruppe E13.
  • Flexible Arbeitsbedingungen.
  • Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Essensgutschein.

Kontaktinformationen:

Haben Sie Interesse? Dann senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an oder rufen Sie +31 6-82099256 an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Country Manager Germany Arbeitgeber: Green People Recruitment

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der Erhaltung des historischen Erbes widmet und eine positive, inklusive Unternehmenskultur fördert. Als Country Manager in Deutschland profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie der Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und bedeutende Projekte zu leiten. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung nach TVÖD E13, die es Ihnen ermöglicht, einen bleibenden Einfluss auf die Pflege von Kriegsgräbern und Gedenkstätten auszuüben.
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Kontaktperson:

Green People Recruitment HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Country Manager Germany

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Horticulture- und Managementbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Forschung über das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte, insbesondere im Bereich des historischen Erbes. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Rolle eine starke Führungsposition erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Sprich über deine Leidenschaft für das Erbe

Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für den Erhalt von historischem Erbe und wie wichtig dir diese Arbeit ist. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Verbindung zu diesem Thema verdeutlichen und deine Motivation unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Country Manager Germany

Führungskompetenz
Erfahrung in der Gartenbau- und Betriebsführung
Teamleitung und -entwicklung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
IT-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
Flexibilität und Reisebereitschaft
Kenntnis von organisatorischen Richtlinien und Standards
Verständnis für Klimawirkung oder Biodiversitätsprojekte
Engagement für eine positive und inklusive Unternehmenskultur
Fähigkeit zur Implementierung innovativer Betriebsprozesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Country Managers in Deutschland. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Gartenbau und operatives Management hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge in ähnlichen Positionen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Erbe und deine Vision für die Rolle darlegst. Gehe darauf ein, wie du innovative Prozesse implementieren und Teams erfolgreich führen kannst.

Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Schreiben sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und professionell ist. Wenn du zusätzliche Sprachkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, da sie einen Vorteil darstellen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Green People Recruitment vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Als Country Manager wirst du ein Team leiten. Sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu teilen. Überlege dir, wie du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung gefördert hast.

Zeige deine Leidenschaft für das Erbe

Da die Rolle mit der Pflege von Kriegsgräbern und Denkmälern verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für den Erhalt historischer Stätten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf solche Projekte hattest.

Hebe deine Flexibilität hervor

Die Position erfordert Reisebereitschaft und die Fähigkeit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in früheren Positionen parat hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da IT-Kenntnisse und Erfahrung mit Microsoft Office wichtig sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Technologie genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Projekte erfolgreich umzusetzen.

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