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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Personaldisponent, you'll manage staffing needs and connect talent with opportunities.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on recruitment in various sectors including education and healthcare.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, potential remote work options, and a supportive team culture.
- Warum dieser Job: This role offers hands-on experience in HR, a chance to make an impact, and grow your network.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates have experience in personnel services or related fields; fresh graduates are welcome too!
- Andere Informationen: Positions available across multiple cities, providing diverse opportunities for career growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erste Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager.
Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung. Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Kundenorientierung sind erforderlich.
Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen.
Eine kaufmännische oder technische Ausbildung ist von Vorteil.
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Solandeo GmbH
Kontaktperson:
Solandeo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Personaldisponenten und Recruitern zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, von offenen Stellen zu erfahren, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Jobmessen oder Branchenevents teil, die sich auf Personalwesen und Recruiting konzentrieren. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Communities
Engagiere dich in Foren oder Gruppen, die sich mit Personalmanagement und Recruiting beschäftigen. Das Teilen von Erfahrungen und Tipps kann dir nicht nur helfen, dein Wissen zu erweitern, sondern auch Kontakte zu knüpfen.
✨Zielgerichtete Weiterbildung
Investiere in Weiterbildungen oder Zertifikate, die deine Fähigkeiten im Bereich Personaldisposition und Recruiting verbessern. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufserfahrung hervorheben: Stelle sicher, dass du deine relevante Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent oder in ähnlichen Positionen klar und präzise darstellst. Betone spezifische Erfolge oder Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich von anderen Bewerbern abhebt. Gehe auf deine Leidenschaft für die Personalvermittlung und deine Zielorientierung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass Grammatik und Rechtschreibung stimmen, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solandeo GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung und deinen Fähigkeiten im Personalwesen zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Kompetenzen als Personaldisponent unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personaldisponent ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige Interesse an deren Werten, Kultur und den spezifischen Anforderungen der Stelle.
✨Hebe deine Zielorientierung hervor
Betone in deinem Gespräch, wie du zielorientiert arbeitest und welche Strategien du anwendest, um die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen.