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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und führe das gewerbliche Personal vor Ort.
- Arbeitgeber: Ludwig Pfeiffer ist ein führendes Bauunternehmen in Deutschland und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Arbeitskleidung und ein Diensthandy/Laptop bei Führungsaufgaben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden Bauprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Polier oder Vorarbeiter erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten zum Vorarbeiter oder Werkspolier sind gegeben.
Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG ist ein in Deutschland und Österreich agierendes Bauunternehmen. Unser Tätigkeitsspektrum des stetigen Wachstums unserer Unternehmensgruppe suchen für unsere Projekte in Berlin einen Polier (m/w/d) im Tiefbau.
Wir bauen, betreiben und warten Festnetz- und Mobilfunknetze.
Ihre Aufgaben
- Geräteeinsatzplanung sowie Führung des gewerblichen Personals
- Kommunikation mit Bauleitern und Bauherren vor Ort
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Polier
Wir bieten
- Ein dienstliches Mobiltelefon / Laptop bei Übernahme von Führungsaufgaben / Baustellenverantwortung
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine interessante Tätigkeit
- Kostenfreie Arbeitskleidung
Polier/ Vorarbeiter im Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polier/ Vorarbeiter im Tiefbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Tiefbau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte in Berlin, die von Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG durchgeführt werden. Zeige in Gesprächen dein Interesse an spezifischen Projekten und bringe Ideen ein, wie du zum Erfolg dieser Projekte beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Polier im Tiefbau unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du bereits Erfahrung in der Führung von Teams hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier/ Vorarbeiter im Tiefbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Polier im Tiefbau zugeschnitten ist. Betone relevante Berufserfahrung und technische Qualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Tiefbau und deine Führungskompetenzen darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Polier oder Vorarbeiter im Tiefbau unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
In der Rolle des Poliers ist es wichtig, dass du dein Team effektiv führen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und geleitet hast. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für das gewerbliche Personal übernehmen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Kommunikation mit Bauleitern und Bauherren ist ein zentraler Bestandteil der Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen und wie du Herausforderungen in der Kommunikation gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
