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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Fachhandelspartner in deiner Region eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Stanley Black & Decker ist ein globales Unternehmen für Hand- und Elektrowerkzeuge.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, Dienstwagen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Außendienst-Erfahrung im Gartenbereich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Wohnort im Verkaufsgebiet sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werden Sie Mitglied, um sich für die Position bei Stanley Black & Decker Deutschland GmbH zu bewerben. Stanley Black & Decker ist ein weltweit tätiges Unternehmen, das sich auf Hand- und Elektrowerkzeuge sowie Zubehör und mechanische Befestigungssysteme spezialisiert hat. Mit über 53.000 Mitarbeitenden sind wir in den Geschäftsbereichen Tools, Outdoor und Industrial aktiv. Seit unserer Gründung im Jahr 1843 haben wir uns darauf konzentriert, zuverlässige und innovative Werkzeuge anzubieten, die Menschen weltweit beim Bauen und Reparieren unterstützen. Unser Ziel war immer klar: Werkzeuge und Lösungen zu entwickeln, die das Leben einfacher machen.
In der verantwortungsvollen Position des Gebietsleiters sind Sie für die Betreuung, Weiterentwicklung und Neugewinnung unserer Fachhandelspartner („Motoristen“) innerhalb Ihrer vordefinierten Region verantwortlich. Dabei steuern Sie selbstständig die vertrieblichen Aktivitäten unserer Garten- und Outdoor Marken wie u.a. Cub Cadet, DEWALT und WOLFGarten.
Aufgaben:
- Selbstständige Betreuung und -weiterentwicklung unserer Fachhandelspartner und Marken in der zugeordneten Region
- Neukundengewinnung
- Nachhaltige Steigerung der Umsätze und Marktanteile
- Realisierung der definierten Vertriebsziele
- Konditions- und Vertragsverhandlungen
- Demonstration und Training der gesamten Produktpalette
- Eigenverantwortliches Erfolgscontrolling
Für administrative Aufgaben nutzen Sie Ihr Homeoffice.
Profil:
- Kaufmännische oder technische Ausbildung
- Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst idealerweise im Garten-/Werkzeugbereich
- Technisches Verständnis
- Sicherer und kompetenter Umgang mit Kunden und Vertragsverhandlungen sowie Kommunikationsstärke
- Hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz sowie Organisationstalent
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft in der verantwortlichen Region
- Sie wohnen im angegebenen Verkaufsgebiet
Wir bieten:
- Spannende Projekte und Aufgaben, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem global agierenden Unternehmen
- Fachlichen Austausch und Dialog, nette Kolleg/innen und kreative Köpfe, die gemeinsam im Team erfolgreich sein wollen
- Interessante Karrieremöglichkeiten sowie die Perspektive, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Ein attraktives Gehaltspaket und ein vielfältiges Angebot sozialer Leistungen sowie Personalkauf für alle unsere Marken
- Betriebliche Altersvorsorge (100 % arbeitgeberfinanziert)
- Gruppenunfallversicherung
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Firmenhandy
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Arbeitsnachweis für Deutschland für Nicht-EU-Bürger erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültigen Arbeitsnachweis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Karrierestufe Vollzeit
Tätigkeitsbereich Vertrieb und Geschäftsentwicklung
Branchen Einzelhandel
Gebietsleiter im Vertrieb (m/w/d) Garten und Outdoor-Geräte – Motoristen und Galabauer Arbeitgeber: Stanley Black & Decker Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Stanley Black & Decker Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter im Vertrieb (m/w/d) Garten und Outdoor-Geräte – Motoristen und Galabauer
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Garten- und Outdoor-Geräten beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends im Garten- und Werkzeugbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und welche Herausforderungen und Chancen es gibt.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du Umsätze gesteigert oder neue Kunden gewonnen hast und präsentiere diese Erfahrungen selbstbewusst.
✨Vorbereitung auf Vertragsverhandlungen
Übe deine Verhandlungstechniken, da dies ein wichtiger Teil der Rolle ist. Simuliere Verhandlungsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer und überzeugender aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter im Vertrieb (m/w/d) Garten und Outdoor-Geräte – Motoristen und Galabauer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Stanley Black & Decker. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Gebietsleiter im Vertrieb wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Außendienst und im Garten-/Werkzeugbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke, strategische Kompetenz und dein technisches Verständnis ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley Black & Decker Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Vertrieb für Garten- und Outdoor-Geräte ist, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst auf diese spezifischen Produkte anwenden kannst.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Gebietsleiters ist es wichtig, überzeugend und klar zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien präsentieren kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Vertragsverhandlungen oder Kundenbeziehungen zu teilen.
✨Zeige dein strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Neukundengewinnung und Umsatzsteigerung zu sprechen. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, und wie du diese auf die neue Position übertragen kannst.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Es könnte sein, dass du während des Interviews gebeten wirst, eine Verkaufssituation zu simulieren oder ein Produkt zu präsentieren. Übe, wie du die Vorteile der Produkte von Stanley Black & Decker überzeugend darstellen kannst.
