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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Organisation unserer Fachmesse TALENTpro und baue dein Kundenportfolio auf.
- Arbeitgeber: HRM Institute ist ein agiles Unternehmen, das innovative Events im Personalmanagement organisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein tolles Team mit regelmäßigen Events.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einer dynamischen Branche und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing/Eventmanagement und Verkaufstalent.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Büro mit Rheinblick und kostenfreien Getränken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Für unsere erfolgreiche Fachmesse TALENTpro - Recruiting & Employer Branding - suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung auf unbefristeter Basis. Die Stelle hat in der Zukunft weiteres Entwicklungspotential bis hin zu einer Bereichsleitung für unsere deutschen HR-Messen. Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln.
Aufgaben
- Du konzipierst und organisierst die komplette Fachmesse von Anfang an und bist der Hauptansprechpartner für potenzielle Aussteller, Sponsoren, Multiplikatoren.
- Du baust eigenständig Dein Kundenportfolio aus und bist für den vertrieblichen Erfolg der Fachmesse verantwortlich.
- Du bist zusätzlich für die Onlinekonferenz der TALENTpro verantwortlich.
- Du planst das inhaltliche Rahmenprogramm zusammen mit unserer Redaktion und behältst die aktuellen Trends der Branche im Blick.
- Du hast die Verantwortung für das gesamte Budget der HR-Fachmesse.
- Gemeinsam mit unserem Marketing-Team planst Du die Fachbesucherwerbung für Deine Messe.
- Zusammen mit der MDA (Messe-Durchführungs-Abteilung) setzt Du die Messe erfolgreich um.
Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium der BWL im Marketing bzw. Event-, Messe-, Kongressmanagement oder vergleichbare Erfahrungen. Oder Du bringst idealerweise Erfahrung aus dem Recruiting oder dem Employer Branding, z.B. als Standortleitung / Niederlassungsleitung oder als Key Account Manager. Du bist ein Verkaufstalent, bist kommunikativ und kannst Deine Kunden von unseren Produkten begeistern. Du arbeitest selbständig, bist strukturiert und gut organisiert. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Gleitzeitregelung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Homeoffice-Regelung: 3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice
- Fort- und Weiterbildungen
- Eine attraktive Altersvorsorge
- Aktive Unterstützung bei der Suche von Krippenplätzen durch die Mitgliedschaft in der "Familiengenossenschaft e.G".
- Ein überaus kollegiales Team, das Dich beim Onboarding unterstützt und dir bei allen Fragen zur Seite steht.
- 30 Tage Jahresurlaub
- Regelmäßige Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende…
- Ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen.
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Säfte, Wasser) & ausgestattete Küche.
- Leistungsgerechte Vergütung mit Festgehalt zzgl. möglicher Boni.
Schick uns Deinen Lebenslauf oder einen Link zu Deinem Linkedin-Profil. Wir freuen uns Dich kennenzulernen.
Projektleiter/-in (w/m/d) TALENTpro (Fachmesse) - mit Schwerpunkt Vertrieb mit Entwicklungspotential Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/-in (w/m/d) TALENTpro (Fachmesse) - mit Schwerpunkt Vertrieb mit Entwicklungspotential
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Event- und Messebranche zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Employer Branding. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufserfolge und Erfahrungen im Kundenmanagement zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden begeistert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Recherchiere das HRM Institute und deren Veranstaltungen gründlich. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen, und sei bereit, deine Vision für die TALENTpro zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/-in (w/m/d) TALENTpro (Fachmesse) - mit Schwerpunkt Vertrieb mit Entwicklungspotential
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Projektleiter/-in bei TALENTpro interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für Vertrieb und Eventmanagement ein und zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Vertrieb, Eventmanagement oder Recruiting. Nenne konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Verwende klare und präzise Sprache in deiner Bewerbung und stelle sicher, dass du deine Ideen strukturiert präsentierst.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Employer Branding. Zeige während des Interviews, dass du die Entwicklungen in der Branche kennst und wie sie sich auf die Fachmesse TALENTpro auswirken könnten.
✨Präsentiere deine Vertriebskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Erkläre, wie du dein Kundenportfolio aufgebaut hast und welche Strategien du angewendet hast, um den vertrieblichen Erfolg zu sichern.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation erfordert, solltest du Beispiele für Projekte oder Veranstaltungen nennen, die du erfolgreich geplant und umgesetzt hast. Betone deine Fähigkeit, strukturiert und selbstständig zu arbeiten.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Zielen der Fachmesse und den Erwartungen an die Projektleitung. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
