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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen im Arbeitsrecht und begleite sie durch Insolvenzverfahren.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team mit Fokus auf interdisziplinären Wissenstransfer und moderner Arbeitsweise.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, 30 Tage Urlaub und Sabbatical-Optionen.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem unterstützenden Umfeld mit internationalem Mandantenkreis.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche Examina, idealerweise erste Erfahrung im Arbeitsrecht und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Zentrale Büros und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir an einem der Standorte Ulm, Augsburg, Hannover oder Mannheim eine/n Rechtsanwalt (w/m/d) für den Bereich Arbeitsrecht.
Was erwartet Sie?
- Bundesweit beraten Sie arbeitsrechtlich bei Sanierungen von Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen in Insolvenzverfahren und in M&A-Prozessen.
- Sie beraten und betreuen nationale und internationale Mandanten in allen aufkommenden Themen im Bereich Arbeitsrecht an der Schnittstelle zum Insolvenzrecht.
- Sie stehen in kontinuierlichem Austausch mit allen Beteiligten und führen einen aktiven Dialog.
Was erwarten wir?
- Sie absolvierten Ihre Examina der Rechtswissenschaft überdurchschnittlich (mindestens befriedigend).
- Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht, vorzugsweise im Umfeld von Insolvenz und Sanierung.
- Englisch sprechen Sie gut.
- Sie sind interessiert an Neuem und haben Lust auf die Arbeit.
Was bieten wir Ihnen?
- Wir arbeiten miteinander und auf Augenhöhe zusammen.
- Wir fördern durch interne und externe Weiterbildungen unseren interdisziplinären Wissenstransfer, um jeden Tag ein bisschen besser zu werden.
- Unsere modernen Büros liegen zentral.
- Wir arbeiten überregional gemeinsam von verschiedenen Standorten aus in Mandaten.
- Gute Arbeit soll belohnt werden: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, HomeOffice Optionen, 30 Tage Urlaub, Sabbatical etc. sind nur ein paar Ihrer künftigen Benefits.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Rechtsanwalt (w/m/d) für den Bereich Arbeitsrecht Arbeitgeber: anchor Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB Abel von Braun Herbst Reus Wahl Hörmann Hänel Höfer Müller Rieger Schiller
Kontaktperson:
anchor Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB Abel von Braun Herbst Reus Wahl Hörmann Hänel Höfer Müller Rieger Schiller HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (w/m/d) für den Bereich Arbeitsrecht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht und Insolvenzrecht zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Informiere dich über die Firma
Recherchiere gründlich über StudySmarter und unsere Werte. Verstehe, wie wir arbeiten und welche Projekte wir aktuell haben. Dies wird dir helfen, in Gesprächen gezielt auf unsere Philosophie einzugehen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Interviews stellen kannst, um dein Interesse am Arbeitsrecht und an den Herausforderungen in der Insolvenzberatung zu zeigen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Verbänden bei, die sich mit Arbeitsrecht und Insolvenzrecht beschäftigen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Informationen und Ressourcen bieten, sondern auch die Möglichkeit, dich als engagierten Fachmann zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (w/m/d) für den Bereich Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen im Arbeitsrecht sowie die spezifischen Anforderungen an die Bewerber.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Arbeitsrecht hervorhebt. Betone insbesondere deine Examina und eventuelle Berufserfahrungen in Insolvenz- und Sanierungsfällen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Arbeitsrecht und deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was du beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei anchor Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB Abel von Braun Herbst Reus Wahl Hörmann Hänel Höfer Müller Rieger Schiller vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den aktuellen Themen im Arbeitsrecht und Insolvenzrecht auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Fälle oder Herausforderungen zu diskutieren, die in diesen Bereichen auftreten können.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe relevante Fachbegriffe und Formulierungen, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen.
✨Interesse an Neuem zeigen
Zeige während des Interviews deine Neugier und dein Interesse an neuen Entwicklungen im Arbeitsrecht. Diskutiere aktuelle Trends oder Herausforderungen, die du für relevant hältst, um dein Engagement zu verdeutlichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen aktiven Dialog mit Kollegen und Mandanten unter Beweis stellen.
