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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und koordiniere Umbaumaßnahmen.
- Arbeitgeber: Weiss Gebäudetechnik ist ein innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik mit langjähriger Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an Projekten von 10 T€ bis 2 Mio. €.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und Projektleitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit über 150 Handwerksbetrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Weiss Gebäudetechnik GmbH mit Sitz in Ratingen ist ein neu gegründetes und innovatives Unternehmen für Anlagenbau in der Gebäudetechnik. Mit unserer langjährigen Expertise sind wir in der Lage, Aufträge in jeder Größenordnung vollumfänglich abzuwickeln. In den Bereichen Heizungstechnik, Sanitärtechnik, Klimatechnik und Lüftungstechnik sind wir in ganz Nordrhein-Westfalen für Auftraggeber:innen aus der Industrie, Gewerbe und öffentlichen Hand tätig.
Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Ratingen in Vollzeit (40 Std./Woche) als Leiter Facility Management (m/w/d).
Als Leiter:in Facility Management übernimmst Du die Verantwortung für die Leitung und Organisation von Projekten im technischen und infrastrukturellen Facility Management inkl. Koordination von Umbaumaßnahmen. Die Größenordnung bewegt sich in den Bereichen von 10 T€ bis 2 Mio. €.
Leiter Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Facility Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gebäudetechnik und im Facility Management zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Projekte von Weiss Gebäudetechnik integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und -organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Umsetzung von Projekten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du ein Team motivieren und leiten würdest. Denke an Strategien, die du anwenden würdest, um die Effizienz und Zusammenarbeit innerhalb deines Teams zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Weiss Gebäudetechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Facility Management relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den Bereichen Heizungstechnik, Sanitärtechnik, Klimatechnik und Lüftungstechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Projektmanagement und deine Fähigkeit zur Koordination von Umbaumaßnahmen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Facility Management. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Gebäudetechnik verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Leiter:in nutzen kannst.
✨Projekterfahrung hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Organisation von Projekten demonstrieren. Betone insbesondere Projekte, die ähnliche Größenordnungen wie die bei Weiss Gebäudetechnik hatten.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Da die Rolle auch die Koordination von Umbaumaßnahmen umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu teilen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und ein produktives Arbeitsumfeld geschaffen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur bei Weiss Gebäudetechnik.
