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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere CLASSIC Tankstelle und arbeite im Team für gemeinsame Ziele.
- Arbeitgeber: Die Lühmann Gruppe betreibt seit über 140 Jahren erfolgreich Tankstellen und bietet regionale Produkte an.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, überdurchschnittliches Gehalt, JobRad-Nutzung und Firmenfitness warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines familiengeführten Unternehmens mit flachen Hierarchien und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Freude an innovativen Ideen sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach per E-Mail oder über den Bewerber-Button!
Seit über 140 Jahren gibt es die Lühmann Gruppe. Unter der Marke „CLASSIC“ betreiben wir erfolgreich über 190 Tankstellen. Wir verstehen uns dabei zunehmend als Nahversorger mit regional abgestimmten, zum Standort und Menschen passenden Angeboten. Unsere Tankstellenstandorte entwickeln wir mit Augenmerk auf die Bedürfnisse unserer lokalen Kunden laufend weiter. Unser familiengeführtes Unternehmen führen wir mit dieser Strategie zukunftssicher in die siebte Generation.
Wir bieten:
- Die Garantie eines sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatzes
- Ein überdurchschnittliches Gehalt
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem tollen Team, das zusammenhält
- Eine umfassende Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung in deinem Arbeitsalltag
- Die Möglichkeit zur JobRad-Nutzung und Firmenfitness
- Ein attraktives betriebliches Gesundheitsangebot, wie z.B. eine kostenlose Krankenzusatzversicherung
- Die Förderung von lösungsorientiertem und eigenständigem Arbeiten sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Unternehmens
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Deine Aufgaben:
- Leitung der CLASSIC Tankstelle
- Verantwortung für die Zielerreichung in Teamarbeit mit unserem Vertrieb
- Umsetzung der Vertriebskonzepte
- Analysierung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Optimierung von Arbeitsabläufen
- Sortimentspflege und Warenwirtschaft
- Führung, Organisation und Motivation Deines Teams
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Verständnis für kaufmännische Abläufe
- Selbstständige Arbeits- und unternehmerische Denkweise
- Freude an innovativer Ideenfindung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
- Erfahrung im Bereich Personalführung sind wünschenswert
- Empathie und Kommunikationsvermögen runden dein Profil ab
Für eine einfache und zügige Bewerbung nutze bitte den Bewerber-Button oder sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Bei Fragen zur Stelle stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Stellendetails:
- Arbeitsbeginn: ab sofort
- Arbeitsort: Coesfeld
- Beruf: Filialleitung (m/w/d)
- Branche: Mineralölindustrie
- Vertragsart: Vollzeit
- Verdienst: Ab 18,00 €/Stunde
Benefits:
- Arbeitskleidung
- Familienfreundlich
- Diensthandy
- Firmenevents
- Fitness
- Provision/Prämien
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Lühmann Gruppe
Kontaktperson:
Lühmann Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lühmann Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Teamorganisation verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position der Filialleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und aktuelle Trends im Einzelhandel zu sammeln. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, innovative Ideen zur Optimierung von Geschäftsprozessen zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Tankstelle in Coesfeld weiterentwickeln könntest, um den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lühmann Gruppe und ihre Marke CLASSIC. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Filialleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten in der Personalführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Freude an innovativen Ideen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lühmann Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Lühmann Gruppe und ihre Philosophie. Verstehe, wie das Unternehmen als Nahversorger agiert und welche Werte es vertritt. Dies zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Marke.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamorganisation parat haben. Zeige, wie du dein Team motivierst und erfolgreich zusammenarbeitest.
✨Analysiere betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Bereite dich darauf vor, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, diese zu analysieren und Optimierungspotenziale zu erkennen. Dies ist entscheidend für die Zielerreichung in deiner zukünftigen Rolle.
✨Sei kreativ bei der Ideenfindung
Die Stelle erfordert innovative Ansätze zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Überlege dir im Vorfeld einige Ideen, die du während des Interviews vorstellen kannst, um deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
