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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Angebote.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Kindergärten und Krippen in Hannover unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 18,50€/Stunde, 25-30 Tage Urlaub und attraktive Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
Sie möchten eine kleine Gruppe von Kindern im Elementarbereich besonders unterstützen und haben auch schon einschlägige Erfahrung sammeln können? Dann suchen wir nach Ihnen!
Starten Sie bei uns, als Sozialassistent oder Sozialpädagogischer Assistent zur Unterstützung von Kindergärten, KiTas und Krippen im Raum Hannover, in Teilzeit (20-30h/Woche).
Das und vieles mehr erwartet Sie bei uns:
- Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (iGZ-Tarifvertrag)
- Eine übertarifliche Vergütung mit bis zu 18,50€/Stunde je nach Qualifikation (Tarif + Zulage)
- Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen mit großzügiger Förderung
- Perso Plankontor Prämie: bis zu 2.100€ brutto pro Jahr möglich
- Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich
- 25-30 Tage Erholungsurlaub + ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
- Attraktive Prämien, wie z.B. "Mitarbeiter WERBEN Mitarbeiter"
- Bike-Leasing
Ihre Aufgaben als Sozialpädagogischer Assistent:
- Sie gestalten die Tagesstruktur und fördern die Entwicklung der Selbstständigkeit der Kinder
- Sie versorgen und beraten in Konflikt- und Veränderungssituationen
- Sie planen und führen gruppenbezogene Angebote: Sprachpädagogik, Sport, Tanzen
- Sie dokumentieren pädagogische Handlungsprozesse
- Sie ermöglichen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern/Erziehungsberechtigten
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Sozialassistenten, Sozialpädagogischen Assistenten oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ein hohes Maß an Empathie für die Bedürfnisse der Kinder
- Zwischenmenschlichkeit, Toleranz und Verständnis
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung im Vormittags- und Nachmittagsbereich
- Teamgeist, ausgeprägte Kreativität und Fantasie
- Faszination für die Welt der Kinder
Möchten Sie sich dieser Herausforderung stellen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN" -Button zu uns.
Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:
PERSO PLANKONTOR GmbH
Alina Rösch
Schiffgraben 13
30159 Hannover
Telefon: +49511 3003430
WhatsApp: +49511 3003430
E-Mail:
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: PERSO PLANKONTOR GmbH / PERSO PLANKONTOR Nord GmbH
Kontaktperson:
PERSO PLANKONTOR GmbH / PERSO PLANKONTOR Nord GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Sozialpädagogischen Assistenten in der Region Hannover. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kinder und die Herausforderungen in der Arbeit mit ihnen verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen und Erfolge in der Arbeit mit Kindern machst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Empathie und Kreativität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! In persönlichen Gesprächen oder bei einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft und Motivation klar kommunizierst. Das kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Sozialassistent oder vergleichbare Qualifikationen sowie deine praktischen Erfahrungen im Umgang mit Kindern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Empathie für ihre Bedürfnisse darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche kreativen Ideen du einbringen kannst.
Bewerbung über den 'BEWERBEN'-Button: Nutze den 'BEWERBEN'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSO PLANKONTOR GmbH / PERSO PLANKONTOR Nord GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und wie du Konfliktsituationen bewältigen würdest.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist.
✨Präsentiere deine Kreativität
Bereite einige Ideen für gruppenbezogene Angebote vor, die du in der Kita umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über die Einrichtung, das Team und die Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
