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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Modelle zur Messung von Kreditrisiken in einem internationalen Portfolio.
- Arbeitgeber: Die Aareal Bank ist ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilienfinanzierung und Risikomanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Lerne quantitative Modellierung und arbeite an innovativen Projekten mit echtem Einfluss auf die Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Physik oder Wirtschaft mit Fokus auf Finanzmathematik.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für Praktikanten oder Werkstudenten, die ihre Karriere im Finanzsektor starten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Weiterentwicklung unserer maßgeschneiderten Modellierungsansätze für die Messung und das Management der Kreditrisiken in unserem internationalen Portfolio an strukturierten Immobilienfinanzierungen suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Interesse an Problemlösungen für komplexe Sachverhalte. Du hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten, diese gemeinsam im Team zu entwickeln und bis zur finalen Umsetzung zu begleiten? Zudem hast du an dich selbst den Anspruch, Inhalte ganzheitlich zu verstehen und diese passgenau in den jeweiligen Prozessen abzubilden? Dann sagen wir: Herzlich willkommen im Team der Aareal Bank!
Darauf kannst du dich freuen:
- Als Mitglied des Bereichs Risikocontrolling unterstützt du uns bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer internen Risikoquantifizierungsmethoden für das Credit Risk (IRB-Modelle für PD und LGD, IFRS 9 ECL Modell, Kreditportfoliomodell).
- Du lernst nicht nur das methodische Rüstzeug der quantitativen Kreditrisikomodellierung, sondern erwirbst auch ein umfangreiches Wissen in den dafür relevanten aufsichtlichen Anforderungen.
- Deine Arbeitsergebnisse präsentierst du selbständig sowohl bereichsintern als auch in bankweiten Komitees wie dem RiskExCo.
- Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Durchführung und Entwicklung von ICAAP und ILAAP.
- Nicht zuletzt bringst du deine Expertise in verschiedene Projekte und Initiativen ein (z.B. Abbildung von ESG-Risiken, Erweiterung der Modellansätze um Methoden der künstlichen Intelligenz).
Darauf können wir uns freuen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder Volks-/Betriebswirtschaft mit finanzmathematischem Schwerpunkt.
- Erste Berufspraxis im Themenfeld Credit Risk, mit Schwerpunkt der quantitativen Modellierung oder ICAAP / ILAAP - gerne auch in Form von Praktikanten- oder Werkstudententätigkeiten.
- IT-Affinität gepaart mit Programmierkenntnissen und guten mathematischen Fähigkeiten.
- Engagierte, kreative sowie teamorientierte Persönlichkeit.
Mathematiker als Junior Manager Credit Risk ICAAP / ILAAP (w/m/d) Arbeitgeber: ZipRecruiter
Kontaktperson:
ZipRecruiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mathematiker als Junior Manager Credit Risk ICAAP / ILAAP (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Risikomanagement-Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Aareal Bank tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Kreditrisiko und quantitative Modellierung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Methoden und Technologien, wie z.B. künstliche Intelligenz, gut informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du komplexe Probleme gelöst hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen in der Vergangenheit teilst. Aareal Bank sucht eine engagierte und kreative Persönlichkeit, also betone, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mathematiker als Junior Manager Credit Risk ICAAP / ILAAP (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Junior Manager Credit Risk unterstreicht. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Interesse an Kreditrisiken zeigen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Credit Risk, insbesondere in der quantitativen Modellierung oder ICAAP/ILAAP. Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind hier besonders wertvoll.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZipRecruiter vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen demonstrieren. Diese Beispiele sollten idealerweise Bezug zu Kreditrisiken oder quantitativer Modellierung haben.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Entwicklung von Projekten beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
