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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreative Ideen entwickeln und visuelle Trends für digitale Medien umsetzen.
- Arbeitgeber: FUSE ist eine dynamische Agentur, die auf popkulturelles Relevanzmarketing spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, 60% mobiles Arbeiten, Sabbatical und Überstundenausgleich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte innovative Projekte in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in Kreativ/Digital-Agenturen und Kenntnisse in Adobe Creative Suite erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibles Denken und Teamarbeit sind bei uns entscheidend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Getreu unserem Motto – People is what makes us us – sind uns deine nachhaltige Ausbildung und Weiterentwicklung, deine ausgeglichene Work-Life-Balance und deine Happiness sehr wichtig. Konkret stellen wir mit 32 Urlaubstagen, 60% mobilem Arbeiten, bis zu 4 Wochen pro Jahr – im europäischen Ausland – der Möglichkeit remote zu arbeiten, Sabbatical und Überstundenausgleich sicher, dass dir im FUSE-Agentur-Leben nichts fehlt.
In unserem derzeit über 60-köpfigen Team sowie unseren Kund*innen haben wir unser perfektes Match bereits gefunden. Wenn du noch auf der Suche bist, bei „popkulturellem Relevanzmarketing“ neugierig wirst und für Social Media, Influencer Marketing oder Gaming & Esports brennst, dann lass uns zusammen loslegen! Denn: Action Creates Impact.
Neben starken Designskills bist du ein kreativer Trendsetter und kennst dich mit den digitalen Medien aus. Deine Kreativität und Deine innovativen Ideen sind gefragt: Als Junior Art Director setzt du dich mit den neuesten inhaltlichen und visuellen Trends, Formaten und Möglichkeiten der gängigen digitalen Plattformen auseinander und hast Lust, deine Designskills weiter auszubauen. Gemeinsam mit deinem Textpartner findet und arbeitet ihr passende Konzepte für unsere Kund*innen aus dem Esports, FMCG oder Automotive Branche aus.
Du hast bereits erste Berufserfahrung in Kreativ/Digital-Agenturen machen können und hast ein gutes Gespür für Marken und deren CI. Deine Stärke liegt in der Ideenfindung und Umsetzung im Bereich Digital und Social. Du wagst dich aber auch an Ideen für Out-of-Home und Live-Events heran. Du hast ein gutes Gespür für Design und schaffst es, eine Idee visuell auf den Punkt zu bringen, sowie Content für die gängigen Formate, Plattformen, Trends zu erstellen.
Du beherrscht die gängigen Programme (Adobe Creative Suite: Photoshop, After Effects, InDesign etc.) und hast dich mit KI bereits ein wenig auseinandergesetzt. Du bist aufgeschlossen, flexibel und hast Lust, auch mal völlig neu und anders zu denken.
Als Teil der FUSE erfährst du stets Rückenwind von deinem Team, arbeitest mit Kund*innen – die unsere Werte BOLD. TRUE. EASY. TOGETHER leben und kannst aktiv Prozesse mitentwickeln, ob projektbezogene Themen oder Unternehmensstrukturen. Denn ganz getreu unserem Wert TOGETHER setzen wir auf das Potential im Team. Neben unvergesslichen Events bieten wir dir viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Junior Art Director (mensch) Arbeitgeber: Omnicom Group, Inc.
Kontaktperson:
Omnicom Group, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Art Director (mensch)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Kreativbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio, das nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch innovative Projekte, an denen du gearbeitet hast. Achte darauf, dass es visuell ansprechend und gut strukturiert ist, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends im Bereich Design und digitale Medien. Folge relevanten Blogs, Podcasts und Social-Media-Kanälen, um Inspiration zu sammeln und dein Wissen zu erweitern. Dies wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über mögliche Fragen machst, die sich auf deine kreativen Ideen und Ansätze beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du deine Designskills weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Art Director (mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. FUSE legt großen Wert auf Teamarbeit und Kreativität. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst.
Präsentiere deine Designfähigkeiten: Stelle sicher, dass dein Portfolio aktuelle Arbeiten zeigt, die deine Designfähigkeiten und Kreativität widerspiegeln. Betone Projekte, die mit digitalen Medien, Social Media oder Out-of-Home-Werbung zu tun haben.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation für die Position als Junior Art Director hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt.
Betone deine Flexibilität und Innovationsgeist: Hebe in deiner Bewerbung hervor, dass du aufgeschlossen und flexibel bist. Zeige Beispiele, wie du innovative Ideen entwickelt hast und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Group, Inc. vorbereitest
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass du ein ansprechendes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es eine Vielzahl von Projekten umfasst, die deine Kreativität und dein Gespür für Design demonstrieren.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Digital und Social Media. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit als Junior Art Director integrieren kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit einem Textpartner wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, indem du die Stärken deines Teams genutzt hast.
✨Sei offen für neue Ideen
Demonstriere deine Flexibilität und Bereitschaft, auch unkonventionelle Ansätze zu verfolgen. Bereite einige innovative Ideen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du gerne ausprobieren würdest.
