FĂĽr unser Frankfurter Vertriebsteam suchen wir ab sofort UnterstĂĽtzung bei der Identifikation von passenden IT-Freelancern fĂĽr individuelle Softwareprojekte und den gesamten Sales-Prozess von der Ausschreibung von Anzeigen bis hin zum Vertragsabschluss beim Kunden.
Aufgaben
Selbständige Steuerung des Recruiting-Prozesses zur Gewinnung von IT-Freelancern:
- Definition der Anforderungsprofile sowie die Erstellung von Positionsbeschreibungen
- Veröffentlichung von Projektanfragen auf relevanten Internetportalen
- Eigenverantwortliche Suche und Auswahl von passenden Kandidaten inkl. selbständiges Führen von Telefoninterviews
- Pflege unserer Freelance-Datenbank und Erstellung von Projekt-Profilen
- Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit passenden IT-Freelancern inkl. Vertragserstellung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Partnerunternehmen und Erweiterung des Partnernetzwerks
Eigenständige Identifikation von passenden Kunden-Anfragen für unser Unternehmen:
- Abstimmung der Kundenanforderungen
- Klärung der Rahmenbedingungen zu Projektanfragen (Vertragsdetails, Stundensätze, sonstige Konditionen, …)
- Vorstellung von passenden IT-Freelancern sowie Begleitung des Auswahlverfahrens als erster Ansprechpartner beim Kunden
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unserem internen Vertriebsteam sowie UnterstĂĽtzung bei der Bestandskundenbetreuung.
Qualifikationen
- Erste Erfahrung in der Rekrutierung von IT-Fachkräften oder im Ressourcenmanagement von IT-Beratungshäusern
- Durch deine hohe IT-Affinität fällt dir die Vorqualifikation (auf Basis von Freelance-Profilen und / oder Telefonaten) der Freelancer leicht
- SpaĂź am direkten Kontakt mit unseren Kunden
- Einen offenen und wertschätzenden Umgang mit unseren Kunden, Freelancern, Partnerunternehmen und deinen Kollegen und Kolleginnen setzten wir voraus
- Du schaffst es potenzielle Kandidaten und Kandidatinnen fĂĽr unsere offenen IT-Positionen zu begeistern
- Verhandlungsgeschick und Freude am „Netzwerken“
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- SpaĂź an einer teamĂĽbergreifenden Zusammenarbeit und Lust darauf, etwas in unserem Unternehmen zu bewegen
Benefits
- Nach Absprache kein Problem – wir freuen uns aber auch sehr über jeden Mitarbeiter, den wir im Büro treffen, denn eine gemeinsame Mittagspause ist schwer zu ersetzen 🙂
- Wir möchten jedem Mitarbeiter die Möglichkeit geben, so zu arbeiten, wie es am besten passt. Natürlich richten sich die Arbeitszeiten ggf. auch nach dem Projektteam, JF-Terminen etc. – aber da vertrauen wir ganz auf unsere Mitarbeiter.
- Ob Zertifizierungen oder der Besuch von Messen und Konferenzen – wir ermöglichen Dir eine individuelle Weiterbildung, die zu Dir und Deinem Karriereplan passt.
- Weihnachtsfeier und Sommerfest mit der Familie gehören bei uns genauso dazu wie regelmäßige AfterWork-Events mit den Kollegen. Und wir grillen gerne!
- Wir zahlen dir die vollen 480€ pro Jahr an vermögenswirksamen Leistungen und bieten dir auf Wunsch eine Entgeltumwandlung für deine Altersvorsorge.
- Ăśber einen externen Partner bieten wir dir umfangreiche Corporate-Benefits. Kaufe vergĂĽnstigte Produkte in namhaften Shops wann und wie viel Du willst.
- Jedes Jahr eine gemeinsame, mehrtägige Mitarbeiterreise für dich und deine Familie
- 300€ pro Jahr
- Für jeden geworbenen Mitarbeiter erhältst du 5000€ als Prämie.
Bist du bereit, Teil eines dynamischen Teams bei Axitera GmbH zu werden? Dann bewirb dich jetzt!
Wir sind ein etabliertes, inhabergefĂĽhrtes IT-Unternehmen aus FFM und begleiten unsere Kunden bei ihren individuellen Softwareprojekten.
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Kontaktperson:
LORENZ Orga-Systeme GmbH HR Team