Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Java in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Hays ist der größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Arbeitsumfeld, tarifliche Entlohnung und gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der IT-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse in Java und idealerweise Erfahrung in der Softwareentwicklung mitbringen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind ebenfalls gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für einen weltbekannten Kunden in Stuttgart suchen wir derzeit einen Produktsoftware-Entwickler (m/w/d). Ein sicheres und faires Einkommen und gute Sozialleistungen.
Stellenangebote:
- Java Entwickler (m/w/d) - Java Developer
- Senior Fullstack Java/C# Entwickler (w/m/d)
- Java Enterprise Entwickler (m/w/d)
- (Senior) Java Entwickler (m/w/d)
- Junior Java Entwickler (m/w/d)
- Java Backend Entwickler (m/w/d)
- Fullstack-Entwickler Web Java/JVM (m/w/d)
- (Senior) JAVA SPRING BOOT Entwickler (m/w/d)
- Software-Entwickler mit Cloud Erfahrung (m/w/d) - Java, Spring / JavaScript Frameworks
- Natural Entwickler mit Java Kenntnissen (m/w/d)
- Java-/Big-Data-Entwickler (m/w)
- Senior Software Architect (m/w/d)
- Java / Kotlin Android Entwickler (m/w/d)
Java Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: msg systems ag
Kontaktperson:
msg systems ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Entwickler (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Java-Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen besetzt, also sei aktiv und vernetze dich!
✨Projekte präsentieren
Erstelle ein Portfolio mit deinen bisherigen Projekten, insbesondere solchen, die deine Java-Kenntnisse demonstrieren. Zeige, was du kannst, und mache es potenziellen Arbeitgebern leicht, deine Fähigkeiten zu erkennen.
✨Branchenspezifische Meetups besuchen
Nimm an lokalen Meetups oder Konferenzen für Java-Entwickler teil. Diese Veranstaltungen sind eine großartige Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Jobangebote in der Branche zu erfahren.
✨Aktiv in Online-Communities sein
Engagiere dich in Online-Foren oder Communities, die sich mit Java-Entwicklung beschäftigen. Das Teilen von Wissen und das Stellen von Fragen kann dir nicht nur helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Java-Kenntnisse und Erfahrungen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Erwartungen verstehst.
Projekte und Erfolge präsentieren: Füge relevante Projekte oder Erfolge hinzu, die deine Programmierfähigkeiten demonstrieren. Dies könnte die Entwicklung einer Anwendung oder die Lösung eines komplexen Problems sein.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Unterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei msg systems ag vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass du in der Interviewrunde technische Fragen zu Java und verwandten Technologien beantworten musst. Übe häufige Programmieraufgaben und Algorithmen, um sicherzustellen, dass du deine Kenntnisse unter Beweis stellen kannst.
✨Zeige deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die du mit Java entwickelt hast. Erkläre die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Technologien, die du verwendet hast. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Erfahrung.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst. Das kann einen großen Unterschied machen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.