Senior Marketing Data Analyst

Unsere Mission: Den Alltag für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und Freiberufler durch ein Online-Geschäftskonto zu erleichtern, das mit Rechnungsstellung, Buchhaltung und Ausgabenmanagement-Tools kombiniert ist. Dank unseres innovativen Produkts, des hochreaktiven 24/7-Kundensupports und transparenter Preisgestaltung hat Qonto die Marktführerschaft übernommen.

Unser Weg: Gegründet von Alexandre und Steve im Juli 2017, hat Qonto schnell Vertrauen gewonnen und über 500.000 Kunden bedient. Dank unseres wunderbaren Teams von über 1.600 Qontoern haben wir es auch in die LinkedIn Top Companies französische Rangliste geschafft!

Unsere Werte:

• Kundenfokus: Priorisieren Sie die Kunden in allem, was Sie tun.
• Eigenverantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung, bringen Sie Dinge voran.
• Teamarbeit: Machen Sie (Team-)Arbeit einfach.
• Meisterschaft: Heben Sie kontinuierlich die Messlatte an.
• Integrität: Tun Sie immer das Richtige und respektieren Sie die Menschen.

Unsere Überzeugungen: Bei Qonto setzen wir uns dafür ein, ein einladendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder gedeihen kann. Wir priorisieren die Bewertung von Bewerbern ausschließlich auf der Grundlage von Fähigkeiten und Potenzial und gewährleisten Vielfalt mit 50 % internationalen Teammitgliedern, 44 % Frauen und 20 % Eltern.

Wachstumsdatenanalyst: Gestalten Sie die Zukunft des europäischen Geschäftsbanks. Transformieren Sie Rohdaten in Wachstumsstrategien, die Unternehmen in ganz Europa beeinflussen.

Ihr Einfluss: Treten Sie unserem Team von Datenanalysten bei, wo Sie:

• Qontos Expansionsstrategie durch datengestützte Erkenntnisse vorantreiben.
• Wachstumschancen aufdecken, die Tausende von Unternehmen beeinflussen könnten.
• Mit Stakeholdern in Spanien, Frankreich, Serbien und Deutschland zusammenarbeiten, um unsere europäische Erfolgsgeschichte zu gestalten.

Ihre Schlüsselmissionen:

• Strategische Leistungsüberwachung: Entwerfen und implementieren Sie anspruchsvolle Überwachungssysteme, die unseren Wachstumspfad verfolgen und Chancen erkennen.
• Wachstumsdetektiv: Führen Sie Untersuchungen zu Leistungsmustern durch und verwandeln Sie Datenanomalien in umsetzbare Akquisitionsstrategien.
• Analytics-Demokratisierung: Erstellen Sie intuitive Self-Service-Analysetools, die unser Wachstumsteam befähigen, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
• Strategische Partnerschaft: Seien Sie der vertrauenswürdige Datenberater unserer Wachstumsabteilung, hinterfragen Sie Annahmen und treiben Sie dateninformierte Strategien voran.
• Qualitätschampion: Helfen Sie, neue Standards für analytische Exzellenz zu setzen und sicherzustellen, dass unsere Erkenntnisse sowohl leistungsstark als auch zuverlässig sind.

Das Team-Erlebnis: Arbeiten Sie mit einem vielfältigen, internationalen Team von fünf Wachstumsexperten, die über Europa verteilt sind. Lernen Sie von verschiedenen Erfahrungsstufen, einschließlich Mitarbeiter und Senior Analysten. Genießen Sie eine Kultur, die Autonomie, schnelles Lernen und starke Beziehungen schätzt. Bewältigen Sie spannende Herausforderungen, die kreatives Problemlösen und innovatives Denken erfordern.

Ihr zukünftiger Manager: Omar. Lernen Sie Omar kennen, unseren Lead Data Analyst, der:

• Qontos Analytikteam von 4 auf 25 talentierte Personen aufgebaut hat.
• Reiche Erfahrung aus der Airline-Umsatzverwaltung und der Ad-Tech-Branche mitbringt.
• Leidenschaft für Mentoring und Entwicklung von Datentalenten hat.
• Sie sowohl technisch als auch strategisch in Ihrer Rolle wachsen lässt.

Was Sie auszeichnet:

• Analytische Fähigkeiten: Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Wachstumsanalyse, insbesondere in Bereichen wie Onboarding oder Website-Analyse.
• Geschäftsverständnis: Sie analysieren nicht nur Zahlen - Sie verstehen die geschäftlichen Auswirkungen dahinter.
• Technische Exzellenz: Sie sind versiert in Python, SQL und Tableau und bereit, Ihr technisches Toolkit zu erweitern.
• Kommunikation: Sie können komplexe Datenanalysen in klare, umsetzbare Empfehlungen übersetzen.
• Innovationsgeist: Sie sind begeistert davon, kreative Lösungen für komplexe Datenherausforderungen zu finden.
• Statistisches Denken: Sie können bedeutungsvolle Muster von statistischem Rauschen unterscheiden.

Warum diese Rolle wichtig ist: Direkter Einfluss auf Qontos europäische Expansionsstrategie. Gelegenheit, mit modernsten Analysetools und -methoden zu arbeiten. Chance, die Zukunft des Geschäftsbanks zu gestalten. Arbeiten Sie in einem schnell wachsenden Scale-up, das datengestützte Entscheidungsfindung schätzt.

Diversität & Inklusion: Bei Qonto ist Diversität kein Häkchen - es ist unsere Stärke. Wir glauben, dass die besten Teams auf unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen basieren. Wir ermutigen Bewerbungen von allen, die glauben, zu unserer Mission beitragen zu können, unabhängig von traditionellen Qualifikationen.

Was wir bieten: Arbeiten mit einem Zweck: Helfen Sie, das Geschäftsbanks in Europa zu transformieren. Wachstumschancen: Lernen Sie von erfahrenen Datenführern und bewältigen Sie komplexe Herausforderungen. Internationale Exposition: Arbeiten Sie mit Teams in mehreren europäischen Märkten zusammen. Innovationskultur: Seien Sie Teil eines Teams, das die Grenzen der Fintech-Branche verschiebt.

Bei Qonto verstehen wir, dass wahre Diversität nicht nur darin besteht, Kästchen auf einer Einstellungscheckliste abzuhaken. Bewerben Sie sich unabhängig von den Kästchen, die Sie abhaken! Wer weiß? Vielleicht haben Sie das fehlende Puzzlestück, nach dem wir schon lange suchen.

Vorteile: Ein maßgeschneiderter und dynamischer Karriereweg. Ein inklusives Arbeitsumfeld. Und vieles mehr, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen. Büros in Paris, Berlin, Mailand, Barcelona und Belgrad; maßgeschneiderte Remote-Arbeitsrichtlinien je nach Job und Wohnort; wettbewerbsfähiges Gehaltspaket; Essensgutschein; Erstattung der öffentlichen Verkehrsmittel (teilweise oder vollständig); eine großartige Krankenversicherung (je nach Land); Initiativen zur Mitarbeiterwohlfahrt: Zugang zu Moka Care zur Unterstützung Ihrer psychischen Gesundheit und großartige Angebote für Sport- und Wellnessaktivitäten; eine progressive Politik für Behinderungen und Elternschaft (1 von 6 Qonto-Mitarbeitern ist Eltern!) und Kinderbetreuungsleistungen mit ausgewählten Partnern; monatliche Teamevents.

Unser Einstellungsprozess: Interviews mit Ihrem Talent Acquisition Manager und zukünftigen Managern. Eine Remote-Übung, um Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren und Ihnen einen Eindruck davon zu vermitteln, wie es sein könnte, bei Qonto zu arbeiten. Wir senden Ihnen einen Interviewleitfaden, damit Sie sich bestmöglich vorbereiten können. Im Durchschnitt dauert unser Prozess 20 Arbeitstage, und Angebote folgen normalerweise innerhalb von 48 Stunden.

Um mehr über uns zu erfahren: Qontos Blog | Les Échos | L'Usine Digitale | Courrier Cadres.

Um zu erfahren, wie Ihre persönlichen Daten während des Bewerbungsprozesses verarbeitet werden oder um deren Löschung zu beantragen, klicken Sie bitte hier.