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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen mit Java und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Aixigo AG ist ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung für Finanzdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanztechnologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Java, Spring Boot und Microservices mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeit-Position mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Java Backend-Entwickler (m/w/d)
Aixigo AG sucht in eine/n Java Backend-Entwickler (m/w/d) in Aachen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, remote.
DACHSER SE sucht in eine/n Java Backend Entwickler (m/w/d) bundesweit, Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt a. M., Stuttgart, Dresden, Dortmund, Kempten.
Java-Backend Entwickler (m/w) in Frankfurt am Main.
Senior Backend Entwickler / Database Experte (m/w) in Frankfurt am Main.
Senior JSE/JEE Entwickler (Backend) (m/w) in Frankfurt am Main.
Java Backend Entwickler (Spring Boot, Microservices, Docker) (m/w/d) in Frankfurt am Main.
Java Fullstack Entwickler mit Schwerpunkt auf Backend (m/w/d) in Frankfurt am Main.
Junior Java Entwickler mit Schwerpunkt auf Backend (m/w/d) in Frankfurt am Main.
(Junior/Senior) Java Backend Entwickler (m/w/d) in Frankfurt am Main.
Junior Java Backend Entwickler (Spring Boot, Microservices, Docker) (m/w/d) in Frankfurt am Main.
Java Backend-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Insurtech
Kontaktperson:
Insurtech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Backend-Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Java-Entwicklern und Recruitern zu vernetzen. Oftmals werden Stellen über persönliche Kontakte vergeben.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen in deiner Nähe, die sich auf Java oder Backend-Entwicklung konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, die Java verwenden. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Portfolio zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Java-Entwicklung, wie Spring Boot oder Microservices. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Backend-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für den Java Backend-Entwickler (m/w/d) gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die das Unternehmen sucht.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Java Backend-Entwickler wichtig sind. Betone Kenntnisse in Java, Spring Boot, Microservices und Docker.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Zeige deine Leidenschaft für Backend-Entwicklung und Teamarbeit.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insurtech vorbereitest
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du die relevanten Technologien wie Java, Spring Boot und Microservices gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Projekte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Herausforderungen zu nennen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und in der Lage bist, Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
