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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Schulkindergarten und gestalte den Kita-Alltag für Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf.
- Arbeitgeber: Reha-Südwest ist ein gemeinnütziger Träger, der Menschen mit und ohne Behinderung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle inklusive Bildungsansätze für Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung als Erzieher oder ein Studium in Sozialpädagogik oder Heilpädagogik.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung. Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der Kita Merlin mit Schulkindergarten in Bruchsal für körperbehinderte Kinder zum 1. April 2025 eine Stelle für Sie als pädagogische Fachkraft im Bereich Schulkindergarten.
In unserem Haus erleben und gestalten Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf gemeinsam ihren Kita-Alltag. Wir bieten eine Stelle für eine erfahrene Leitungskraft im Bereich Schulkindergarten. Die Kita Merlin betreut und fördert Kinder ab dem Alter von zwei Monaten bis zur Einschulung. Kinder mit Körper- und Mehrfachbehinderung können unsere Einrichtung ab zwei Jahren besuchen.
Ihre Tätigkeiten:
- pädagogisch-inhaltliche Verantwortung für den Bereich
- Durchführung und Umsetzung der gesetzlichen Verfahrensvorgaben des Kultusministeriums Baden-Württemberg
- Dienst- und Fachvorgesetzter (m/w/d) der Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich
- Sicherung der pädagogischen Qualität im Rahmen der Trägerkonzeption
- Zusammenarbeit mit der Gesamtbetriebsleitung und gemeinsame Weiterentwicklung der inklusiven pädagogischen Ausrichtung
- Netzwerkpflege und Vertretung der Einrichtung
Unsere Anforderungen:
- eine erfolgreiche Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit mindestens einjähriger sonderpädagogischer Zusatzausbildung oder ein Studium als Fachlehrer G, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge (m/w/d) oder Studium der Heilpädagogik oder Kindheitspädagogik bzw. eine anerkannte gleichwertige Qualifizierung
- idealerweise erste Berufserfahrung in ähnlicher Position
- guter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit und Kreativität sowie Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Freuen Sie sich auf verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsaufgaben in einem offenen und motivierten Team:
- eine Vergütung nach TV-L mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gestaltungsfreiheit, den Bereich konzeptionell weiterzuentwickeln
- regelmäßige Supervision
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch im Leitungsbereich
- die Möglichkeit zur Betreuung Ihrer Kinder in unseren betriebseigenen Kitas
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Reha-Südwest für Behinderte gGmbH
Kita Merlin mit Schulkindergarten
Wiebke Fabienke
Betriebsleitung
Im Fuchsloch 3
76646 Bruchsal
Telefon 07251 30280010
kita.merlin@reha-suedwest.de
www.reha-suedwest.de/mb/stellen
Bereichsleitung Schulkindergarten - Fachlehrer, Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Reha-Südwest gGmbH
Kontaktperson:
Reha-Südwest gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Schulkindergarten - Fachlehrer, Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Reha-Südwest und deren pädagogische Ansätze. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu inklusiven Bildungsansätzen vor. Da die Stelle eine pädagogische Fachkraft im Bereich Schulkindergarten erfordert, ist es wichtig, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kreativität in Gesprächen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und innovative Ansätze in der Arbeit mit Kindern verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Schulkindergarten - Fachlehrer, Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Bereichsleitung Schulkindergarten wichtig sind.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Rolle der pädagogischen Fachkraft besonders geeignet machen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Sonderpädagogik und Teamführung, hervor.
Zeugnisse und Nachweise beifügen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen in deiner Bewerbung beifügst. Achte darauf, dass alles in einem übersichtlichen PDF-Format vorliegt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Reha-Südwest gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die inklusiven pädagogischen Ansätze, die in der Kita Merlin angewendet werden. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Verfahrensvorgaben des Kultusministeriums Baden-Württemberg verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Erkläre, wie du die pädagogische Qualität sichern und das Team motivieren kannst.
✨Zeige deine Kreativität und Teamfähigkeit
Bereite Ideen vor, wie du den Bereich konzeptionell weiterentwickeln möchtest. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du kreative Lösungen für Herausforderungen im Kita-Alltag findest.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Fähigkeiten zu erlernen.
