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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Unterkunft für geflüchtete Menschen und unterstütze sie bei der Integration.
- Arbeitgeber: Die Albatros gGmbH setzt sich für die Betreuung von geflüchteten Menschen in Berlin ein.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von geflüchteten Menschen und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sozialwesen oder vergleichbare Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Albatros gemeinnützige Gesellschaft für soziale und gesundheitliche Dienstleistungen mbH engagiert sich unter anderem im Bereich der Versorgung und Betreuung von geflüchteten Menschen. Wir betreiben aktuell fünf Gemeinschaftsunterkünften in den Bezirken Reinickendorf, Lichtenberg-Hohenschönhausen, Friedrichshain-Kreuzberg und Pankow. Hinzu kommt die erste Quarantäneeinrichtung für Geflüchtete in Berlin. Gemäß dem Leitmotiv "Hilfe zur Selbsthilfe" legen wir Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Menschen mit Fluchterfahrung, um sie bei der gesellschaftlichen Teilhabe zu unterstützen.
Wir suchen ab sofort eine Heimleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden) für die Leitung unserer Einrichtung für geflüchtete Menschen in Pankow und Reinickendorf.
Das bieten wir Ihnen
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden gemeinnützigen Gesellschaft für soziale und gesundheitliche Dienstleistungen
- Jahressonderzahlung möglich
- Vergütung in Anlehnung an TV-L
- Zuspruch Firmenticket
- BVG frei an Weihnachten und Silvester
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Supervision und ein vielseitiges Fortbildungsprogramm
Das sind Ihre Aufgaben bei uns
- Selbständiges Entscheiden in allen Angelegenheiten
- Personalführung: Einarbeitung; Begleitung und Coaching, Führen von Mitarbeitergesprächen
- enge Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Kooperationspartnern
- Dokumentation und Umsetzung der Qualitätsstandards
- Durchsetzung der Hausregeln und Realisierung des Betreiberkonzeptes
- Vertretung der Einrichtung nach Innen und Außen
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abgeschlossenes Studium (bevorzugt in den Bereichen Sozialwesen, Pädagogik, der öffentlichen Verwaltung oder des betriebswirtschaftlichen Bereichs) und Leitungserfahrung (bevorzugt in vergleichbaren Tätigkeiten) oder vierjährige Leitungserfahrung (bevorzugt in vergleichbaren Tätigkeiten) mit durch Fortbildungen oder anderweitig nachgewiesen Kenntnissen in vorgenannten Bereichen
- Kenntnis der politischen/ sozialen Verhältnisse der wichtigsten Herkunftsländer
- Diversity-Kompetenz sowie interkulturelle Kompetenz
- Fähigkeiten zur Konfliktvermeidung und Mediationstechniken
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2) und eine relevante Fremdsprache (Englisch, Französisch, Arabisch, Persisch (Farsi/Dari), Paschtu, Kurdisch oder Russisch)
- Teamorientierter Führungsstil
- Idealerweise ausgeprägte Fachliche Kompetenz in der Flüchtlingsarbeit (Asylverfahren, AsylbLG, Dublin II, Abläufe in den Behörden LAF, Bezirksamt, Job Center usw.)
- Überdurchschnittliche Lernfähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit und empathischer Umgang mit den Menschen
- Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag
- Masernschutznachweis
Kontakt
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an: bewerbung@albatrosggmbh.de
Anmerkung
Bitte senden Sie alle Unterlagen als eine zusammenhängende Datei (.pdf) und dem Betreff "Heimleitung GU". Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Beeinträchtigung, Religion oder sexueller Identität.
Heimleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Albatros gGmbH
Kontaktperson:
Albatros gGmbH HR Team
bewerbung@albatrosggmbh.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heimleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Flüchtlingsarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen politischen und sozialen Verhältnisse der wichtigsten Herkunftsländer von Geflüchteten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Thematik einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interkulturellen Kompetenz und Konfliktvermeidung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Informiere dich über Fortbildungsangebote im Bereich Flüchtlingsarbeit und erwähne diese in deinem Gespräch. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und prägnanten Einleitung, in der du deine Motivation für die Position als Heimleitung darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Flüchtlingsarbeit und deine Führungskompetenzen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Achte darauf, deine Leitungserfahrung und Kenntnisse im Sozialwesen oder verwandten Bereichen deutlich zu machen.
Zeugnisse und Nachweise beifügen: Füge alle erforderlichen Zeugnisse und Nachweise bei, einschließlich deines Studienabschlusses, relevanter Fortbildungszertifikate und Nachweise über Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass alles gut lesbar und in einer zusammenhängenden PDF-Datei formatiert ist.
Gehaltsvorstellungen formulieren: Überlege dir realistische Gehaltsvorstellungen basierend auf deiner Erfahrung und den branchenüblichen Standards. Formuliere diese klar und präzise im Anschreiben, um Missverständnisse zu vermeiden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albatros gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Leitungserfahrung vor
Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet und Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
In der Arbeit mit geflüchteten Menschen ist es wichtig, interkulturelle Sensibilität zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Kulturen umgegangen bist und welche Strategien du zur Förderung von Diversity eingesetzt hast.
✨Kenntnis der relevanten Gesetze und Verfahren
Informiere dich über die aktuellen Asylverfahren und die relevanten Gesetze, die die Arbeit mit geflüchteten Menschen betreffen. Zeige im Interview, dass du über das nötige Wissen verfügst, um die Einrichtung rechtssicher zu führen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zu deren Werten, Zielen und Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Mission der Albatros gemeinnützige Gesellschaft identifizierst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
