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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead your team and ensure a smooth bakery operation while delighting customers daily.
- Arbeitgeber: Join Junge Die Bäckerei, an innovative family business with a secure future.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, discounts, free drinks, and employee perks.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture where you can grow and make an impact.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed training and some leadership experience in food service.
- Andere Informationen: Flexible shifts and a focus on teamwork and customer interaction.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: Honigsee
Unternehmen: Junge Die Bäckerei
Vertragsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Sie übernehmen als Teamleiter (m/w/d) Verantwortung für Ihr Team und Ihr Geschäft und begeistern Ihre Gäste jeden Tag aufs Neue? Sie behalten stets den Überblick und verlieren dabei das Wesentliche - Ihre Gäste und Mitarbeiter - nicht aus dem Auge? Werden Sie Teil der Junge-Familie als Teamleiter (m/w/d)! Wo 24211 Preetz, Markt 19 Beginn ab sofort
Unser Angebot
- Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren Arbeitsplatz bietet:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven
- Bis zu 50 % Personalrabatt und kostenlose Heißgetränke
- Pünktliche Lohnzahlung und Sonn- und Feiertagszuschläge
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits): Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben
Sie sind passionierter Verkäufer und kompetenter Ansprechpartner für Ihr Team - es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben:
- Als Führungskraft: Sie formen Ihr Team, führen Ihre Mitarbeiter bedarfsgerecht und unterstützen die Einarbeitung und individuelle Entwicklung dieser - als Botschafter für unsere Junge-Werte begeistern Sie Ihr Team für gemeinsame Ziele
- Als Organisationstalent: Sie stellen einen reibungslosen Geschäftsbetrieb sicher, u.a. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personal- und Wareneinsatzplanung, die Umsetzung von (Kosten-)Zielvorgaben und die Einhaltung unserer Standards
- Als Gastgeber: Sie präsentieren unsere Waren, führen Verkaufsgespräche, kassieren, belegen unsere Snacks und bereiten genussvolle Kaffeespezialitäten zu - dabei haben Sie stets ein Auge für die Sauberkeit Ihres Geschäfts und sorgen für eine Wohlfühl-Atmosphäre
Ihr Profil
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk, der (System-)Gastronomie oder Hotellerie. Darüber hinaus:
- Identifizieren Sie sich mit unseren Werten, unserem Filialsystem und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken
- Sind Sie in unterschiedlichen Schichten einsetzbar und bereit, im direkten Gästekontakt Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten
- Können Sie sich auf unterschiedliche Situationen einstellen und auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick behalten und sich organisieren
- Bringen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und einen wertschätzenden Umgang mit Gästen und Mitarbeitern mit
- Können Sie Maßnahmen aus Vorgaben ableiten und diese im Hinblick auf die Zielerreichung umsetzen
Auf den Geschmack gekommen? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Junge Die Bäckerei. Frau Annika Wolske Hafenstraße 25 23568 Lübeck Tel.: 0451 388 75 310
Teamleiter Bäckerei - Filiale (m/w/d) Arbeitgeber: Konditorei Junge GmbH & Co.KGaA
Kontaktperson:
Konditorei Junge GmbH & Co.KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Bäckerei - Filiale (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Junge Die Bäckerei. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dein Team als Botschafter dieser Werte zu führen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk oder der Gastronomie zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und unterstützt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten, indem du im Gespräch erläuterst, wie du in der Vergangenheit Personal- und Wareneinsatzplanung erfolgreich umgesetzt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Gib Beispiele, wie du mit Gästen und Mitarbeitern umgehst, um eine positive Atmosphäre zu schaffen und Konflikte zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Bäckerei - Filiale (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Junge Die Bäckerei. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Filialstruktur und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter Bäckerei zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für den Verkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit hervor, ein Team zu motivieren und zu führen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die offizielle Website von Junge Die Bäckerei ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konditorei Junge GmbH & Co.KGaA vorbereitest
✨Sei ein Teamplayer
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Teamarbeit ist. Zeige, dass du nicht nur als Führungskraft agierst, sondern auch als Teil des Teams, der seine Mitarbeiter unterstützt und motiviert.
✨Präsentiere deine Verkaufskompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsgespräche oder Kundeninteraktionen zu nennen. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Gäste hast und wie du diese erfolgreich ansprichst.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Erkläre, wie du in der Vergangenheit den reibungslosen Ablauf eines Geschäftsbetriebs sichergestellt hast. Nenne spezifische Strategien zur Personal- und Wareneinsatzplanung, die du angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Du solltest in der Lage sein, klar und wertschätzend mit Gästen und Mitarbeitern zu sprechen, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
