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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Nachhaltigkeitsberichten und verbessere ESG-Prozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer globalen Kapitalbeteiligungsgesellschaft mit dynamischem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft und relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büros in zentraler Lage mit attraktiven Parkmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany. Unser Auftraggeber ist eine profitable und global tätige Kapitalbeteiligungsgesellschaft mit Standorten in Europa und Westdeutschland (Rheinland). Im Zuge des stetigen Wachstums des Bereiches Group Accounting & Reporting ist die neugeschaffene Position des Managers Group Reporting Sustainability & ESG (m/w/d) vakant.
Als künftiger Stelleninhaber/in sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die stetige Weiterentwicklung des Fachbereichs und einer Nachhaltigkeits-Berichterstattung. Ihnen obliegen folgende Hauptverantwortlichkeiten:
- Erarbeiten des Nachhaltigkeitsberichtes für den IFRS-Konzernabschluss in enger Zusammenarbeit mit den Nachhaltigkeitsexperten und internationalen Gesellschaften sowie Betreuung der externen Prüfung.
- Aufbau, Konzeption und Etablierung neuer Prozesse und Systeme für die Nachhaltigkeits-Berichterstattung (ESG, CSRD, EU-Taxonomie etc.).
- Erarbeitung eines Konzeptes zur Datensammlung und Konsolidierung; Softwareauswahl und Implementierung in Zusammenarbeit mit dem IT-Bereich sowie Betreuung und Schulung der Gruppengesellschaften.
Der ideale Kandidat:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung / Controlling o.ä. und idealerweise relevante Berufserfahrung mit Bezug zur Wirtschaftsprüfung, Beratung oder Nachhaltigkeit.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, Beratung oder in der Wirtschaftsprüfung.
- Idealerweise Projekterfahrungen in der nicht finanziellen Berichterstattung oder im Nachhaltigkeitsmanagement.
- Kenntnis der CSRD und EU-Taxonomie oder Bereitschaft, diese über geeignete Präsenz- bzw. Fernkurse zu erwerben.
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Konzeptionsstärke, unternehmerisches Denken sowie Freude an Teamarbeit.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das Angebot:
- Eine herausfordernde Tätigkeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe, die weiter dynamisch wächst und weltweit agiert.
- Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiraum!
- Flexibles Arbeiten (Mobile Office, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, 10 Tage Workation), flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege.
- Fachliche Weiterentwicklung und -bildung.
- Corporate Benefits, kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft der Bezuschussung von EGYM Wellpass (Zugang zu über 7.500 Sport- und Gesundheitseinrichtungen wie Fitness-und Yogastudios, Schwimmbädern etc.), pluxee-Gutscheine.
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Moderne Büroräume in attraktiver Innenstadtlage, kostenlose Parkmöglichkeiten oder die Übernahme der Kosten des Deutschland-Tickets.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Tel. 0211-54268220 jederzeit zur Verfügung. Bitte senden Sie uns bei Interesse Ihren aktuellen Lebenslauf an:
Manager Group Sustainability- & ESG-Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: searchpartners - Flockau Personalmanagement e.K.
Kontaktperson:
searchpartners - Flockau Personalmanagement e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Group Sustainability- & ESG-Reporting (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Nachhaltigkeit und ESG-Berichterstattung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Bleibe über aktuelle Trends informiert
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung, insbesondere über CSRD und EU-Taxonomie. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Konzernrechnungswesen und zur Implementierung von Nachhaltigkeitsprozessen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und internationalen Teams verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Group Sustainability- & ESG-Reporting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit, ESG-Reporting und Konzernrechnungswesen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und deine Erfahrungen im Bereich ESG-Reporting darlegst. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und was du zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei searchpartners - Flockau Personalmanagement e.K. vorbereitest
✨Verstehe die ESG-Kriterien
Mach dich mit den aktuellen ESG-Kriterien und der CSRD vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit verstehst und wie diese in die Unternehmensstrategie integriert werden kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung und Konzernrechnungswesen demonstrieren. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzufügen.
