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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalstammdatenverwaltung.
- Arbeitgeber: ARTA ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen in der Gebäudesanierung mit über 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, ergonomischer Arbeitsplatz, Job-Bike und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv im Handwerk mit und profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ARTA ist ein führendes, familiengeführtes und innovatives Unternehmen für die Teil- und Komplettsanierung von Gebäuden und Bauwerken. Mit 500 Beschäftigen an den Standorten Ludwigsburg, Stuttgart, Bad Cannstatt, Pforzheim, Neu-Isenburg und Darmstadt sowie weiteren 500 Mitarbeitern in angeschlossenen Unternehmen von Kärnten bis Nordrhein-Westfalen steht das Unternehmen heute für modernes Management, Qualität in jeder Beziehung und Digitalisierung in allen Bereichen.
Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen, an der Verwaltung von Personalstammdaten und an rechtlichen Themen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und haben eine Affinität zu IT-Systemen und Lohnabrechnungssoftware? Dann kommen Sie zu uns!
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Beratung in allen Entgeltfragen, einschließlich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens (Krankenkassen, Arbeits- und Finanzämter, Banken usw.)
- Führen und Überwachen von Zeitwirtschaftskonten
- Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten, sowie die Ausstellung von Verträgen und Zeugnissen
Was Sie qualifiziert:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse in der Baulohnabrechnung sind von Vorteil, aber kein Muss
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)
- Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Was Sie erwarten dürfen:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Attraktive Vergütung
- Geschlecht egal, Ihr Talent zählt.
Extras für Sie von uns:
- Arbeitsplatzbrille
- Breites Fortbildungsangebot
- Steuerfreie Danke-Prämien
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Job-Bike
- Firmen-Bistro
- kostenlose Getränke
- Gute Verkehrsanbindung
- Gute Nahverkehrsanbindung
- Karriereplan
- Förderungsgespräche
- Kostenfrei parken am Haus
- Mitarbeiter-Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Moderne IT-Ausstattung
Was wir uns wünschen:
- Sie sind ein echter Teamplayer
- Sie haben Lust, im Handwerk etwas zu bewegen
- Sie arbeiten gerne mit Kunden, Kollegen und Vorgesetzten zusammen
Ihr Kontakt zu uns:
ARTA Zentrale Dienste GmbH
Eglosheimer Straße 40
71636 Ludwigsburg
Kostenfreie Rufnummer
Telefon: 0800-211 3111 111
Personalsachbearbeiter Arbeitgeber: ARTA
Kontaktperson:
ARTA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters. Verstehe die rechtlichen Aspekte des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über ARTA und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Zeige deine Kenntnisse in MS-Office und wie du diese Tools effektiv in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Teamplayer und deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ARTA und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Kultur und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalsachbearbeiter wichtig sind, insbesondere im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine IT-Affinität.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTA vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Personalsachbearbeiters tiefgehende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da eine Affinität zu IT-Systemen und Lohnabrechnungssoftware gefordert ist, solltest du während des Interviews betonen, welche Software du bereits genutzt hast und wie du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Technologie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert einen echten Teamplayer. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Zeige, dass du gerne mit Kollegen und Vorgesetzten zusammenarbeitest und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von ARTA zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' sind gute Ansätze.
