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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Webanwendungen, fokussiere dich auf Backend-Entwicklung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in einer wachsenden Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Equipment.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem kreativen Team mit kurzen Entscheidungswegen und gestalte die Nutzererfahrung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung mit Backend-Technologien und modernen Frontend-Tools haben.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem spannenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Wartung von Webanwendungen im Backend und Frontend (Schwerpunkt Backend > 60%)
- Konzeption, Implementierung und Optimierung von APIs und Datenbankstrukturen
- Modellierung von Workflows mit unserem Workflow-Management-System
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen/Produktverantwortlichen zur Verbesserung der Benutzererfahrung
- Implementierung von Sicherheits- und Leistungsoptimierungen
- Durchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und anderen Entwicklungsteams
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit Backend-Technologien (z.B. Java EE, Spring, Node.js, Python, .NET)
- Fundierte Kenntnisse moderner Frontend-Technologien (z.B. React, Angular, Vue.js)
- Sicherer Umgang mit Datenbanken (SQL)
- Kenntnisse in GIT, CI/CD-Pipelines und DevOps-Methoden wünschenswert
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Workflow-Management-Systemen (z.B. Camunda)
- Gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche)
- 30 Tage Urlaub
- Ein internes Schulungsprogramm zur Entwicklung unserer Mitarbeiter
- Sehr gute technische Ausstattung
- Attraktive Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein interessantes Tätigkeitsfeld in einer wachsenden Branche
- Mittelständische Strukturen
- Ein dynamisches Team und kurze Entscheidungswege
Full Stack Developer (m/f/d) Arbeitgeber: goetel GmbH
Kontaktperson:
goetel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Developer (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Full Stack Development konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio mit Projekten, die du entwickelt hast, insbesondere solche, die Backend-Technologien wie Java EE oder Node.js nutzen. Dies gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen Entwicklungsstil.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Backend- und Frontend-Technologien sowie zu Datenbanken. Du könntest auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen! Wenn du bei uns ein Vorstellungsgespräch hast, ist es wichtig, dass du verstehst, was wir tun und wie du zur Verbesserung der Benutzererfahrung beitragen kannst. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für unsere Mission.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Developer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in Backend-Technologien wie Java EE, Spring oder Node.js hervor. Vergiss nicht, auch deine Erfahrung mit Frontend-Technologien und Datenbanken zu erwähnen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Eignung für das Unternehmen verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Benutzererfahrung beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei goetel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Fokus auf Backend-Technologien liegt, solltest du dich intensiv mit Java EE, Spring, Node.js und Python auseinandersetzen. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen durch praktische Beispiele zu demonstrieren.
✨Zeige deine Frontend-Kenntnisse
Obwohl der Schwerpunkt auf dem Backend liegt, ist es wichtig, auch deine Fähigkeiten in modernen Frontend-Technologien wie React, Angular oder Vue.js zu präsentieren. Bereite ein kleines Projekt oder eine Demo vor, um deine Erfahrungen zu zeigen.
✨Verstehe die Bedeutung von APIs und Datenbanken
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Konzeption und Optimierung von APIs sowie Datenbankstrukturen zu sprechen. Zeige, dass du die Zusammenhänge zwischen Backend und Frontend verstehst und wie du die Benutzererfahrung verbessern kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und anderen Entwicklungsteams gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
