Personalreferent / HR Manager (w/m/d)

Julius Zorn GmbH

Berufserfahrung: Junior Level

Bereich: Personalwesen, HR

Beschäftigungsart: Vollzeit

Publiziert: 15.02.2025

Die Julius Zorn GmbH wurde 1912 gegründet und gehört heute zu den führenden Herstellern für Produkte in der Kompressionstherapie. Das internationale Familienunternehmen mit Sitz in Aichach, Bayern beschäftigt weltweit mehr als 1.200 Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

1. Sicherstellung einer effizienten Personalverwaltung, wie z. B. Arbeitsverträge, Zeitwirtschaft, Vergütungsstrukturen sowie die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
2. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
3. Konzeption und Implementierung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeiter
4. Überwachung und Optimierung der Onboarding-Prozesse zur Förderung der Mitarbeiterbindung
5. Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur
6. Rekrutierung und Betreuung unserer Trainees
7. Mitwirkung in Projekt- und Arbeitsgruppen

Ihr Profil

1. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau) oder abgeschlossenes Studium (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, insbesondere in der Personalentwicklung
3. Zielgerichteter, systematischer Arbeitsstil sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
4. Umsetzungsstärke und Kreativität
5. Freude daran, Themen gemeinsam im Team voranzubringen und in unserem Unternehmen wirksam werden zu lassen sowie eine Hands-on-Mentalität
6. Hohe IT-Affinität und ein versierter Umgang mit MS Office

Unsere Benefits

1. Zukunftssichere Branche in einem internationalen Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung
2. Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet
3. Raum für Ideen und Eigenverantwortung
4. Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
5. 30 Tage Urlaub, auch schon während der Probezeit, kein Betriebsurlaub
6. Gleitzeit
7. Homeoffice (teilweise möglich)
8. Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
9. Fahrradleasing über Eurorad
10. Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
11. Afterwork-Partys und Mitarbeiterevents
12. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
13. Einkaufsvergünstigungen in Aichach
14. Extras wie Wasserspender und wöchentlich frisches Obst
15. Betriebskantine, vergünstigte Angebote

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt:

• Marion Huber
• Leitung Personal
• +498251901132

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