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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Mitarbeitersprechstunden und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Amazon, einem innovativen Unternehmen, das sich ständig neu erfindet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Unternehmenskultur und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in HR und gute Deutschkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komm zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir einen motivierten HR Assistant (m/w/d). Als HR Assistant (m/w/d) bist du Teil des HR Teams und agierst "on the floor" in den Arbeitsbereichen der Abteilungen als eine Schnittstellenfunktion zwischen den Abteilungsleitern & Teamleitern, dem gesamten HR Team sowie unseren Mitarbeitern.
Key job responsibilities
- Selbstständige Durchführung von Mitarbeitersprechstunden (z.B. Beratung und Information der Mitarbeiter, Entgegennahme von Unterlagen)
- Organisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit der Schicht- und Einsatzplanung in den operativen Bereichen
- Vorbereitung und termingerechte Bereitstellung von Daten zur Weiterbearbeitung durch die zentrale Lohnabrechnung
- Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen
- Vielzahl von administrativen Aufgaben (z.B. Pflege der Arbeitszeitkonten, Koordination von Mitarbeiterterminen, Ticketerstellung & -bearbeitung)
- Mitwirkung an und Umsetzung von Personalprojekten und -prozessen
BASIC QUALIFICATIONS
- Erfahrung in HR, Mitarbeiterbeziehungen oder Gehaltsabrechnung
- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften
- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld
PREFERRED QUALIFICATIONS
- Erfahrung mit der Einweisung neuer Mitarbeitender und den dazugehörigen Verwaltungsaufgaben
- Grunderfahrung mit Arbeit in Verbindung mit dem Arbeitsrecht und der HR-/Lohnabrechnungspraxis
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft zentral für unseren Erfolg ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten. Wir schätzen deine Leidenschaft zu entdecken, zu erfinden, zu vereinfachen und zu bauen. Der Schutz deiner Privatsphäre und die Sicherheit deiner Daten haben für Amazon höchste Priorität.
HR Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: ENGINEERINGUK
Kontaktperson:
ENGINEERINGUK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Assistant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Amazon zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im HR-Bereich und erhalte wertvolle Einblicke, die dir bei deinem Bewerbungsprozess helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviewsituationen vor, indem du typische HR-Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denke daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterkommunikation und Organisation zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Amazon und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte verstehst und lebst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu demonstrieren. In der Rolle als HR Assistant ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im HR-Bereich hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern und deine Erfahrung mit MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als HR Assistant interessierst und wie du zur Unternehmenskultur von Amazon beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGINEERINGUK vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im HR-Bereich betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterkommunikation und -beratung zeigen.
✨Kenntnisse über Arbeitsrecht auffrischen
Da du mit administrativen Aufgaben und Personalprojekten betraut sein wirst, ist es wichtig, ein grundlegendes Verständnis des Arbeitsrechts zu haben. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die für die Position wichtig sind.
✨Präsentiere deine MS Office Kenntnisse
Da die Arbeit mit der MS Office Suite ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit Word, Excel und Outlook hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
