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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere die IT-Infrastruktur und unterstütze bei technischen Problemen.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Hidden Champion im Bereich intelligente Kamerasysteme und Bildverarbeitung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing, Firmenfitness und kostenlose Getränke warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte zukunftsweisende Produkte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Arbeitsplatzsicherheit und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmen: Unser Mandant ist ein führender Sondermaschinenbauer mit hoher Expertise im Bereich intelligente Kamerasysteme und Bildverarbeitung. Das breite Produktsortiment bietet Industrie-, Handels- und Landwirtschaftsunternehmen innovative Lösungen für unterschiedliche Herausforderungen aus den Bereichen Digitalisierung und Automatisierung. Um der in den kommenden Jahren wachsenden Nachfrage gerecht zu werden, wird zur Erweiterung des Teams ein ambitionierter IT-Administrator (m/w/d) gesucht. Sie haben Erfahrung in der Betreuung der IT-Infrastruktur und im internen Support, Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit und schätzen die Vorzüge eines mittelständischen Unternehmens? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben:
- Administration, Wartung und Optimierung der IT-Infrastruktur und Serverlandschaften
- Installation, Konfiguration und Monitoring von Hard- und Software
- Verwaltung und Pflege der Active Directory-Umgebung (Benutzerverwaltung, Gruppenrichtlinien, Berechtigungen)
- Fehleranalyse und Troubleshooting sowie Unterstützung im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support
- Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der IT-Systeme und -Prozesse
Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- praktische Erfahrung in der IT-Administration und dem First- und Secondlevel Support
- Kenntnisse im Bereich Virtualisierung, Active Directory und Office 365
- Spaß am interdisziplinären Arbeiten, Begeisterungsfähigkeit und ausgeprägte Hands On Mentalität
- zuverlässige und kommunikationsstarke Arbeitsweise
Vorteile:
- hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem innovativen Hidden Champion
- umfassende Einarbeitung und ein spannendes, vielseitiges Aufgabenfeld
- hohes Maß an Mitgestaltungsspielraum und direkter Kontakt zur Geschäftsführung
- familienfreundliche Unternehmenskultur mit langjährigen Mitarbeitern und flexiblen Arbeitszeiten und hybridem Arbeiten
- zahlreiche Benefits u.a. Fahrradleasing, Firmenfitness und kostenlose Getränke
IT-Administrator (m/w/d) - Werde Teil eines innovativen Hidden Champions! Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Kontaktperson:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d) - Werde Teil eines innovativen Hidden Champions!
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Team, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die IT-Branche, indem du an relevanten Online-Kursen oder Zertifizierungen teilnimmst. Dies kann dir helfen, deine Kenntnisse in Bereichen wie Virtualisierung oder Active Directory zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen im IT-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Diese können dir wertvolle Einblicke geben und deine Fähigkeiten im Support und in der Administration stärken.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen im Vorstellungsgespräch, die sich auf deine Erfahrungen mit IT-Infrastrukturen und Troubleshooting beziehen. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d) - Werde Teil eines innovativen Hidden Champions!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT-Administrator relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der IT-Administration, Virtualisierung und Active Directory.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine interdisziplinäre Zusammenarbeit und deine Hands-On-Mentalität ein.
Dokumentation der Erfahrungen: Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support sowie für deine Fehleranalyse und Troubleshooting-Fähigkeiten angibst. Dies zeigt deine praktische Eignung für die Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Administrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Active Directory, Virtualisierung und Office 365 vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit Fehleranalysen und Troubleshooting konfrontiert. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies zeigt deine Hands-On-Mentalität und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die familienfreundliche Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur Mitgestaltung zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Unternehmen.
