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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Fähigkeiten im Talent-Scouting und der Musiktrendanalyse.
- Arbeitgeber: CHAPTER EIGHT Records ist ein innovatives Musiklabel mit Fokus auf virale Tracks.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents in Bochum.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Kultur und forme die Zukunft der Musikindustrie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Vorkenntnisse nötig, aber ein Gespür für Trends und starke Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Starte im Juli 2025 und erhalte umfassende A&R-Ausbildung in einem dynamischen Umfeld.
Das A&R Trainee-Programm ist darauf ausgelegt, dynamische A&Rs zu entwickeln, die sich auf das Scouting und die Unterzeichnung viraler Tracks konzentrieren, mit einem starken Fokus auf proaktive, outbound Talentakquise. Musik, TikTok, YouTube, Playlists - wie sieht die Zukunft der Musikindustrie aus? Bei uns sind Sie hautnah dabei!
Aufgaben:
- Talent Scouting: Nutzen Sie TikTok, um trendende und aufstrebende Künstler, Klänge und Musiktrends zu identifizieren.
- Content Curation: Passen Sie einen Feed an, um neue Talente und trendende Musik effektiv zu erkennen.
- Datengetriebene Einblicke: Verwenden Sie spezialisierte Tools und Plattformen, um neue Veröffentlichungen zu bewerten und die Leistung von Künstlern zu verfolgen.
- Zusammenarbeit und Feedback: Nehmen Sie an wöchentlichen Meetings teil, um Deals, Künstleransprache und Herausforderungen zu besprechen; halten Sie engen Kontakt zu Teamleitern und erhalten Sie regelmäßiges Feedback.
Anforderungen:
- Talent Scouting Intuition: Keine vorherige Erfahrung erforderlich; wir schätzen ein starkes Gespür für Trends und die Fähigkeit, potenzielle virale Künstler zu erkennen.
- Kreative Fähigkeiten und ein Auge fürs Detail, um innovative Tracks zu entwickeln.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, um effektiv mit Künstlern und Partnern zu interagieren.
- Die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Fristen einzuhalten.
Das erwartet Sie in unserem Team:
- Umfassende A&R-Ausbildung: Erhalten Sie eine fundierte Ausbildung, um die Fähigkeiten zu entwickeln, die erforderlich sind, um als A&R erfolgreich zu sein, einschließlich Talent Scouting, Outbound-Strategien und Branchenkenntnissen.
- Ein kreatives und vielfältiges Arbeitsumfeld in der Musik- und Medienbranche.
- Faire Bezahlung, egal ob Sie in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten.
- Ein Büro im Stadtzentrum von Bochum und mehrere Teamevents im Jahr.
- Start-up-Atmosphäre: Unsere flachen Hierarchien geben uns viel persönlichen Spielraum für Ihre Vorschläge, Wünsche und Ideen.
- Dank unserer jungen Unternehmenskultur werden Sie ein integraler Bestandteil unserer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können.
- Probezeit (3 Monate) & Zeitposition: Nach einer erfolgreichen Probezeit wird Ihre Leistung überprüft, mit der Möglichkeit, in eine Vollzeitstelle mit höherem Grundgehalt zu wechseln.
Sind Sie ein kreativer Kopf? Werden Sie A&R für unsere innovative Musikagentur und Labels! Bewerben Sie sich jetzt und rocken Sie die Branche!
A&R Trainee Program at CHAPTER EIGHT Records [Now recruiting for July 2025], Bochum Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: A&R Trainee Program at CHAPTER EIGHT Records [Now recruiting for July 2025], Bochum
✨Tip Nummer 1
Nutze soziale Medien, insbesondere TikTok und YouTube, um aktuelle Trends und aufstrebende Künstler zu identifizieren. Achte darauf, wie diese Plattformen genutzt werden, um virale Hits zu kreieren und welche Künstler dort erfolgreich sind.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich aktiv an Musik-Communities und Foren, um dein Netzwerk zu erweitern. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und dir helfen, potenzielle Talente zu entdecken.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Musikindustrie auf dem Laufenden. Abonniere Newsletter, Podcasts oder Blogs, die sich mit A&R und Talentakquise beschäftigen, um immer informiert zu sein.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf die wöchentlichen Meetings vor, indem du deine eigenen Ideen und Vorschläge zur Talentakquise sammelst. Zeige Initiative und Engagement, um einen positiven Eindruck bei den Teamleitern zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: A&R Trainee Program at CHAPTER EIGHT Records [Now recruiting for July 2025], Bochum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Erstelle ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Musik und Talent Scouting zu zeigen. Erkläre, warum du dich für das A&R Trainee Programm interessierst und wie du zur Vision von CHAPTER EIGHT Records beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Interaktion mit Künstlern und Partnern demonstrieren.
Zeige deine Kreativität: In der Musikbranche ist Kreativität entscheidend. Füge Beispiele hinzu, die deine kreative Denkweise und deinen Sinn für Trends belegen, sei es durch frühere Projekte oder persönliche Interessen in der Musik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Musikindustrie, insbesondere auf Plattformen wie TikTok und YouTube. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für aufstrebende Künstler und virale Tracks hast.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Bereite einige kreative Vorschläge vor, wie du Talente scouten und neue Musiktrends identifizieren würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft, die für die Rolle wichtig sind.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit Künstlern oder Partnern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
