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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde geeignete Standorte und verhandle Mietverträge mit Vermietern.
- Arbeitgeber: Cpl ist ein innovatives Unternehmen, das internationale Netzwerkmöglichkeiten bietet.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Wettbewerbe, Prämien und steigender Urlaubsanspruch.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung im Verkauf oder in Verhandlungen.
- Andere Informationen: Vollzeit, unbefristeter Vertrag mit einem Grundgehalt von 35.000 € plus Provision.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.
Client: Cpl
Location: Hannover, Deutschland
Job Kategorie: Consulting
EU-Arbeitsgenehmigung erforderlich: Ja
Jobbeschreibung: Der Job Acquisition Consultant - Deutschsprachige
Was sieht ein typischer Tag aus:
- Suche nach geeigneten Antennenstandorten und Identifizierung potenzieller Vermieter.
- Durchführung von Standortbesichtigungen durch Reisen zu identifizierten Standorten und Erfassung geospatialer Daten und visueller Berichte.
- Erfolgreiches Unterzeichnen von Mietverträgen mit Vermietern durch Verhandlung der Bedingungen.
- Aktualisierung von Informationen in unserer benutzerdefinierten Software, LiveTrack.
- Gedeihen in einem internationalen Umfeld neben anderen talentierten und innovativen Personen.
Was suchen wir:
- Muttersprache Deutsch und Englischkenntnisse (B2 oder höher).
- Vertriebserfahrung oder Verhandlungserfahrung.
- Die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig ein Teamplayer zu sein.
Was bietet Ihnen das Unternehmen:
- Gehalt: 35.000 € pro Jahr Grundgehalt + ca. 10.000 € Provision.
- Standort: Hannover Hybrid.
- Bedingungen: Vollzeit, unbefristeter Vertrag.
- Steigende Urlaubsansprüche.
- Wöchentliche Wettbewerbe und Preise.
- Fantastische Unternehmens- und Teamevents.
- Internationale Networking-Möglichkeiten.
Interessiert? Senden Sie Ihren Lebenslauf an #J-18808-Ljbffr
German Acquisition Consultant - Hannover Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German Acquisition Consultant - Hannover
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und potenzielle Arbeitgeber zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Verkaufs- und Verhandlungssituationen übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich der Antennenstandorte und der Immobilienverhandlungen. Zeige während des Gesprächs, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch aktiv zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vorbereiten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German Acquisition Consultant - Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Sprachkenntnisse hervor: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Erwähne spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Betone deine Verhandlungserfahrung: Wenn du Erfahrung im Verkauf oder in Verhandlungen hast, stelle sicher, dass du konkrete Beispiele in deinem Anschreiben anführst. Zeige, wie du erfolgreich Verträge abgeschlossen oder Vereinbarungen getroffen hast.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem internationalen Umfeld und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Verkauf und in der Verhandlung, da dies für die Position als Acquisition Consultant entscheidend ist.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Bereite einige Sätze oder Beispiele vor, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Firma und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit des Unternehmens hast und verstehst, wie deine Rolle als Acquisition Consultant dazu beitragen kann.
✨Betone Teamarbeit und Selbstständigkeit
Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten, ist wichtig. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du in beiden Szenarien erfolgreich warst.
