CEPH Administrator / Operator (w/m/d)

HIRING – Miteinander auf dem Weg zum Besten – INTER SE IN VIA AD OPTIMUM

Wir bei Comparus begleiten seit mehr als 20 Jahren unsere Kundinnen und Kunden, die überwiegend aus dem Bereich der Finanzdienstleistungen und Banken stammen, erfolgreich bei der digitalen Transformation. Unser Beitrag reicht vom agilen Projektmanagement über Datenmigration bis zur Entwicklung digitaler und innovativer (Software-) Produkte. Zum Erfolg von Comparus tragen maßgeblich unsere mehr als 100 Mitarbeitenden bei.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

1. Sie planen, implementieren und verwalten Ceph-Storage-Cluster zur Sicherstellung einer hochverfügbaren und skalierbaren Speicherinfrastruktur.
2. Sie überwachen die Systemleistung und führen Performance-Tuning-Maßnahmen zur Optimierung der Speicherlösungen durch.
3. Sie automatisieren Deployment-Prozesse und Routineaufgaben mittels Ansible.
4. Sie analysieren und beheben Probleme sowie führen Bottleneck-Analysen zur Identifizierung und Beseitigung von Engpässen durch.
5. Sie arbeiten zusammen mit anderen IT-Teams zur Integration von Ceph in bestehende Systemlandschaften und zur Unterstützung von Multisite-Deployments.
6. Sie erweitern und verbessern den Ceph-Quellcode zur Anpassung an spezifische Anforderungen.
7. Sie unterstützen unser Operating Team im Service für unsere Kundinnen und Kunden.

MINDESTANFORDERUNGEN

1. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Sie besitzen mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration und Optimierung von Ceph-Storage-Lösungen, insbesondere Block Storage, CephFS und CephS3.
3. Sie haben fundierte Kenntnisse in der Bereitstellung von Ceph Object Gateways und Multisite-Deployments.
4. Sie sind erfahren in der Automatisierung von Deployments, idealerweise mit Ansible.
5. Sie sind vertraut mit Netzwerkprotokollen, insbesondere TCP/IP.
6. Sie verfügen über Erfahrung mit Bare-Metal- und Container-Deployments.
7. Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

WIR BIETEN

1. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
2. 30 Tage Urlaub.
3. Mobiles und flexibles Arbeiten.
4. Kita-Zuschuss.
5. Zuschuss zum Deutschland-/HVV-Ticket.

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