Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the transition to SAP S/4HANA and manage cross-functional projects.
- Arbeitgeber: Join a family-owned leader in energy and water consumption management with over 60 years of innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and ergonomic workplaces.
- Warum dieser Job: Be part of a mission-driven team focused on sustainable property management and innovative solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a background in IT or business, with experience in SAP projects, especially S/4HANA.
- Andere Informationen: Diversity is valued; all backgrounds are encouraged to apply.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
BRUNATA-METRONA Hamburg ist ein inhaber geführtes mittelständisches Familienunternehmen und Teil der bundesweit erfolgreichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Als eines der marktführenden Unternehmen stehen wir seit mehr als sechs Jahrzehnten für Know-how und Innovation bei allen Prozessen rund um die Erfassung und Abrechnung von Energie- und Wasserverbrauch. Unsere Mission besteht darin, die nachhaltige und intelligente Nutzung von Immobilien zu ermöglichen. Wir unterstützen und begleiten Eigentümer:innen und Verwaltende von Gebäuden beim "manage to green". Dadurch befähigen wir die Mietenden zum verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Smarte Infrastruktur, Smart Home, Energiemanagement - die Zukunft ist innovativ, effizient und grün. Wir wollen Dinge vorantreiben und etwas bewegen. Du auch? Wir sind 500 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedenen spannenden Aufgaben in kaufmännischen, technischen und IT-technischen Bereichen mit 500 Perspektiven. Zusammen arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Zukunft etwas besser zu machen. Und dazu suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen.
Daran wirst du bei uns wachsen: Wir leiten unsere branchenspezifischen Prozesse ins SAP S/4HANA über. Im Rahmen dieses Implementierungsprojektes hast du die Möglichkeit, dich als Teilprojektleiter für Querschnittsthemen einzubringen und dabei die Königsdisziplin Cut Over Management zu übernehmen. Die Planung, Steuerung der Durchführung, die Ausgestaltung und die Absicherung liegen in deiner Verantwortung. Dabei sind diverse Legacy-Systeme zu berücksichtigen. In dieser Rolle bist du das Bindeglied zwischen Migration, Testmanagement, Schulungsmanagement, Schnittstellenentwicklung und Umsystemen.
Damit bringst du uns voran: Du hast eine kaufmännische / IT-Berufsausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Du hast nachweislich Erfahrung in SAP-Projekten, idealerweise mit S/4HANA, Kenntnisse in der Cut-Over-Planung & -Steuerung sowie Erfahrung in der Abschaltung von Legacy-Systemen. Von Vorteil sind Datenbankkenntnisse und Erfahrung in der Softwareentwicklung. Du verfügst über ein fundiertes Wissen in unterschiedlichen Projektmanagement-Methoden wie Prince2, Wasserfall, agil, Scrum, Kanban. Die Fähigkeit, dich schnell in neue, anspruchsvolle Aufgaben einzuarbeiten sowie eine präzise Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du arbeitest systematisch und strukturiert und verfügst über ein analytisches und logisches Denkvermögen. Du bist kommunikativ, emphatisch, aber auch durchsetzungsstark; arbeitest sehr eigenverantwortlich und selbstständig und verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten dir: Als ein zuverlässiger und wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber mit idealen Rahmenbedingungen hast du bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben unsere Werte. Wertschätzung, Vertrauen, Teamgeist, Qualität und Wirtschaftlichkeit definieren, wie wir zusammenarbeiten. Alle Mitarbeitenden werden bei ihren Herausforderungen begleitet und jederzeit unterstützt. Der direkte Austausch und transparente Hierarchien ermöglichen eine Verzahnung aller Prozesse im Sinne unserer Kunden. So findest du jeden Tag nicht nur neue Herausforderungen, sondern alles, um diese mit Energie und mit Freude an deiner Arbeit erfolgreich zu meistern.
Deine Vorteile bei uns: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, JobRad (auch zur privaten Nutzung), ergonomische Arbeitsplätze, Firmen-Events.
Deine Perspektiven: Bei uns steigst du direkt in die Praxisarbeit ein und übernimmst schnell Verantwortung. Wenn du langfristig denkst, offen für Neues bist, passt du zu BRUNATA-METRONA. Bringe deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, damit wir gemeinsam die bevorstehenden Veränderungen in der Immobilienbranche umsetzen können. Damit unsere Vision nicht nur eine Vision bleibt, sondern gelebte Zukunft wird.
Kontakt: Vielfalt ist ein Teil von BRUNATA-METRONA. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Solltest du vorab Fragen haben, steht dir Sigrid Erler unter der Telefonnummer 040 67501-130 zur Verfügung. Bitte bewirb dich ausschließlich online über unsere Website: www.brunata-metrona.de/karriere.
Cut Over Manager:in SAP (m/w/d) Arbeitgeber: BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cut Over Manager:in SAP (m/w/d)
✨Tip Number 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich SAP S/4HANA und Cut Over Management. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen verstehst und wie sie sich auf die Immobilienbranche auswirken.
✨Tip Number 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der SAP-Community oder besuche relevante Veranstaltungen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Einblicke in Best Practices zu gewinnen, die du in deinem zukünftigen Job anwenden kannst.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Cut-Over-Planung und -Steuerung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus früheren Projekten, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Number 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle als Cut Over Manager:in ist es wichtig, dass du als Bindeglied zwischen verschiedenen Teams agierst und dabei empathisch sowie durchsetzungsstark bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cut Over Manager:in SAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von BRUNATA-METRONA und wie sie nachhaltige Lösungen im Bereich Energie- und Wasserverbrauch anbieten. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Vision teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen in SAP-Projekten, insbesondere mit S/4HANA. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Cut-Over-Planung und -Steuerung klar darstellst.
Strukturiere deine Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich zu präsentieren.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Empathie und Durchsetzungsstärke verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Cut Over Management Prinzipien
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Cut Over Managements vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Steuerung von Cut-Over-Prozessen zu teilen und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine SAP-Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, detaillierte Fragen zu deinen Erfahrungen mit SAP, insbesondere S/4HANA, zu beantworten. Erkläre, wie du in früheren Projekten zur Migration und Integration von Legacy-Systemen beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Teams fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Analytisches Denken hervorheben
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du erklärst, wie du komplexe Probleme identifiziert und gelöst hast. Diskutiere Methoden, die du verwendet hast, um systematisch an Herausforderungen heranzugehen.