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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Monteur/Montagehelfer und arbeite an spannenden Bauprojekten im Dach- und Fassadenbau.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etabliertes Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im Industrie- und Metallbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Berufserfahrung im Bauwesen sind erforderlich; Schwindelfreiheit ist ein Plus.
- Andere Informationen: Fahrgeldzuschuss und Unterbringung in Einzelzimmern bei Fernmontagen sind inklusive.
Monteur/Montagehelfer für Dach- und Fassadenbau
Als metallverarbeitender Betrieb im Bereich des Industriebaus gehören wir zur bundesweit tätigen Wiegmann Unternehmensgruppe mit bald 200 Mitarbeitern. Zu unseren Geschäftsbereichen gehören die Herstellung, die Veredelung und der Vertrieb von Bauelementen aus Stahlblech, die Erstellung von Photovoltaikanlagen, sowie die komplette Erstellung von Dach und Fassadenbekleidungen aus Metall. Wir sind seit mehr als 40 Jahren in der Region und bieten neben enormer Fachkompetenz die Sicherheiten eines Familienunternehmens.
Das sind die Themen in der Praxis:
- Montage von Trapezprofilen und Sandwichelementen, Dämmplatten, Kantprofilen und vieles mehr
- Unsere Baustellen sind sowohl im Nahbereich mit täglicher Heimkehr als auch im Fernbereich mit Übernachtung
- Instandhaltung und Wartung
Was solltest Du mitbringen:
- handwerkliches Geschick
- Berufserfahrung im Bauwesen
- Du bist Wettererprobt und bereit unter freiem Himmel zu arbeiten
- Du bist schwindelfrei und für dich ist es kein Problem in Höhe zu arbeiten
- Führerschein Klasse B wäre nicht von Nachteil
Das erwartet dich bei uns:
- übertarifliche Vergütung + Zulagen
- Fahrgeldzuschuss
- arbeitstägliche Auslöse
- 30 Tage Urlaub
- unbefristetes Arbeitsverhältnis (klar, sechs Monate Probezeit sind Pflicht)
- Bei Fernmontage Unterbringung in Hotels mit Einzelzimmer
- familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien
- DU Mentalität
- Mitarbeiterevents
- Vertrauen in Deine Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness
- E-Bike Leasing
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Nutze hierzu gerne schnell und unkompliziert unser Online-Formular oder per Mail an bewerbung(at)wiegmann-gruppe.de. Bewirb dich und überzeuge uns, dass Du perfekt ins Wiegmann-Team passt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Ansprechpartner: Wiegmann Unternehmensgruppe GmbH z.H. Kai Vette An der Schulenburg 1 49593 Bersenbrück Telefon: +49 (0) 5439 950-114 WhatsApp: +49 (0) 151 5677 1327 E-Mail: bewerbung@wiegmann-gruppe.de
Monteur/Montagehelfer Arbeitgeber: Wiegmann Unternehmensgruppe Gmbh
Kontaktperson:
Wiegmann Unternehmensgruppe Gmbh HR Team
bewerbung@wiegmann-gruppe.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur/Montagehelfer
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Wiegmann Unternehmensgruppe und ihre Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Tätigkeiten hast. Das hilft dir, einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine handwerklichen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele oder Referenzen aus früheren Projekten mit, die deine Erfahrung im Bauwesen unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Da die Arbeit sowohl im Nahbereich als auch im Fernbereich stattfindet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Arbeitsbedingungen einzustellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur/Montagehelfer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Wiegmann Unternehmensgruppe. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten: Da handwerkliches Geschick und Berufserfahrung im Bauwesen gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Fähigkeiten anführen.
Hebe deine Flexibilität hervor: Erwähne in deiner Bewerbung, dass du bereit bist, sowohl im Nahbereich als auch im Fernbereich zu arbeiten. Deine Bereitschaft, unter freiem Himmel zu arbeiten und eventuell auch Übernachtungen einzuplanen, sollte klar kommuniziert werden.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle als Monteur/Montagehelfer zu verdeutlichen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und dass du gut ins Team passt. Eine persönliche Note kann hier den Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiegmann Unternehmensgruppe Gmbh vorbereitest
✨Zeige dein handwerkliches Geschick
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht gibt es während des Interviews eine praktische Aufgabe oder ein Beispiel, das du zeigen kannst. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen im Bauwesen zu sprechen.
✨Sei wetterfest und schwindelfrei
Da die Arbeit oft im Freien und in Höhen stattfindet, solltest du deine Bereitschaft betonen, unter diesen Bedingungen zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Wiegmann Unternehmensgruppe vertraut. Verstehe ihre Projekte, Werte und das familiäre Betriebsklima. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen stellst.
