Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für unser Flexi-Team (Kennz.: JG_Flexi_2401)

Deine Aufgaben: Du suchst mehr als einen Arbeitsplatz? In unserem Flexi-Team betreust du unsere Bewohner:innen im Antoniushaus/Main-Taunus-Kreis, Sankt Vincenzstift/Rheingau-Taunus-Kreis sowie Alfred-Delp-Haus/Hochtaunuskreis & Stadt Offenbach Du bringst dein pädagogisches und/oder pflegerisches Fachwissen und deine Erfahrungen positiv in die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit ein und unterstützt die Teilhabe von Menschen mit körperlicher, geistiger und/oder Mehrfachbehinderung Als flexibel einsetzbare Fachkraft übernimmst du kurz- und mittelfristige Ausfallvertretungen in unseren Wohngruppen und -häusern im Rhein-Main-Gebiet Wir unterstützen dich: Wir stellen dir einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung und EUR 300 „Flexi-Prämie“ monatlich on Top Dein Profil: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Heilpädagoge:in oder vergleichbar Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen im Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe Ein aufgeschlossenes und geduldiges Naturell und Freude an der pädagogischen und/oder pflegerischen Arbeit Du bringst hohe Fach- und Sozialkompetenz, Zielstrebigkeit sowie die Fähigkeit mit, dich flexibel an die Bedarfe von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen anzupassen Bereitschaft und Flexibilität unter der Woche, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten Wir bieten dir: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng zusammen. Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams! Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit! Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander! Diverse Entwicklungsmöglichkeiten: interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Kinästhetik) Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt Trainee-Programm Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen) Mit Stipendium berufsbegleitend studieren Unternehmenskultur: arbeiten mit besonderen Menschen aller Altersstufen unser Fokus liegt auf individueller und hochwertiger Versorgung freundschaftliches, kollegiales Verhältnis innerhalb der einzelnen Teams gemeinsames jährliches Sommerfest gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst