Associate (m/w/x) IT & Datenschutz
Associate (m/w/x) IT & Datenschutz

Associate (m/w/x) IT & Datenschutz

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und berate Mandanten in IT-Recht und Datenschutz.
  • Arbeitgeber: Covington & Burling LLP ist eine internationale Wirtschaftskanzlei mit über 1.300 Anwälten weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Karriereperspektiven und individuelle Förderung deiner beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Mandate mit frühem Mandantenkontakt in einer kollegialen Kanzleikultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche Examensergebnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Associates (m/w/x) für unser Büro in Frankfurt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Associate (m/w/x) IT & Datenschutz in Frankfurt

Covington & Burling LLP ist eine international führende Wirtschaftskanzlei mit mehr als 1.300 Anwälten weltweit und berät in Frankfurt nationale und internationale Mandanten zu allen Fragen des Wirtschaftsrechts. Unser Frankfurter Büro berät insbesondere im Gesellschaftsrecht (M&A, Private Equity, Finanzierung und Restrukturierung), IT-Recht und Datenschutz (einschließlich Tech-Transactions und Outsourcing), Life Sciences & Healthcare (Pharma- und Medizinprodukterecht), Dispute Resolution und White Collar/ Wirtschaftsstrafrecht, Kartellrecht und Foreign Direct Investments (FDI) sowie Arbeitsrecht. Wir legen großen Wert auf unsere kollegiale Kanzleikultur und arbeiten eng mit unseren Mandanten zusammen, um sie bei ihren kompliziertesten Problemen mit Rechtsberatung von höchster Qualität zu unterstützen.

Unser Angebot

Für unser Büro in Frankfurt suchen wir Associates (m/w/x) für den Bereich IT & Datenschutz.

Ihr Profil

Wenn Sie überdurchschnittliche Examensergebnisse, gute Englischkenntnisse sowie Interesse an wirtschaftsrechtlicher Beratung haben, würden wir Sie gerne kennenlernen!

Was wir bieten

Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven Karriereperspektiven, abwechslungsreiche Mandate mit frühem Mandantenkontakt sowie eine individuelle Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.

Associate (m/w/x) IT & Datenschutz Arbeitgeber: Covington & Burling Llp

Covington & Burling LLP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt eine dynamische und kollegiale Arbeitsumgebung bietet. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, attraktiven Karriereperspektiven und der Möglichkeit, an abwechslungsreichen Mandaten mit frühem Mandantenkontakt zu arbeiten, fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Entwicklung seiner Associates im Bereich IT & Datenschutz.
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Kontaktperson:

Covington & Burling Llp HR Team

LegalRecruitingFR@cov.com

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So bekommst du den Job: Associate (m/w/x) IT & Datenschutz

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Covington & Burling LLP in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Kanzleikultur und die Anforderungen der Position geben.

Fachliche Kenntnisse vertiefen

Setze dich intensiv mit den Themen IT-Recht und Datenschutz auseinander. Aktuelle Entwicklungen und Trends in diesen Bereichen sind wichtig, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und dein Interesse zu zeigen.

Engagement zeigen

Beteilige dich an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren, die sich mit IT-Recht und Datenschutz beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, dein Netzwerk auszubauen.

Vorbereitung auf das Interview

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Interview für eine Position im IT-Recht und Datenschutz gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate (m/w/x) IT & Datenschutz

Fundierte Kenntnisse im IT-Recht
Vertrautheit mit Datenschutzbestimmungen (z.B. DSGVO)
Analytische Fähigkeiten
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Interesse an wirtschaftsrechtlicher Beratung
Teamfähigkeit
Fähigkeit zur Problemlösung
Detailorientierung
Kenntnisse im Bereich geistiges Eigentum
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mandanten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Starke Recherchefähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Covington & Burling LLP. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Kanzlei, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Examenszeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für IT-Recht und Datenschutz sowie deine überdurchschnittlichen Examensleistungen hervorhebt. Zeige, warum du gut zu Covington & Burling LLP passt.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von Covington & Burling LLP ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Covington & Burling Llp vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position im Bereich IT-Recht und Datenschutz angesiedelt ist, solltest du dich intensiv mit aktuellen rechtlichen Entwicklungen in diesen Bereichen auseinandersetzen. Informiere dich über relevante Gesetze und aktuelle Fälle, um im Interview kompetent antworten zu können.

Zeige deine Englischkenntnisse

Gute Englischkenntnisse sind ein wichtiger Bestandteil des Profils. Bereite dich darauf vor, Fragen auf Englisch zu beantworten oder sogar ein kurzes Gespräch auf Englisch zu führen, um deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die Kanzlei legt großen Wert auf eine kollegiale Kultur. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen.

Frage nach den Karriereperspektiven

Zeige dein Interesse an der beruflichen Entwicklung, indem du gezielte Fragen zu den Karriereperspektiven und den Möglichkeiten zur individuellen Förderung stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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