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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Unternehmen bei der Umsetzung von Gesundheitsprojekten.
- Arbeitgeber: B2Bfit ist ein innovativer Anbieter für betriebliches Gesundheitsmanagement in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einen eigenen Dienstlaptop.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Gesundheitswissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Prävention.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine(n) Präventionsberater:in im betrieblichen Gesundheitsmanagement (m/w/d). B2Bfit ist ein deutschlandweit agierender Spezialist für integriertes, individuelles Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung und Präventionsarbeit und unterstützt Unternehmen und Institutionen bei der Umsetzung von nachhaltigen Gesundheitskonzepten.
Deine Aufgaben:
- Beratung, Organisation und Betreuung strategischer und bedarfsgerechter Präventionsprojekte zur Gestaltung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen
- Prozessberatung- und Begleitung bei der Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagement bei unseren Kunden
- Identifikation der Bedarfe unserer Kunden anhand von branchenspezifischen Analysemethoden
- Moderation von Steuerungskreisen/Arbeitskreisen
- Projektmanagement verschiedener Präventionsprojekte
- Durchführung von Impulsvorträgen, Coachings, Workshops und Seminaren im Themenfeld 'mental Health'
- Konzeption und Durchführung von Modulen zur Teamentwicklung und Veränderungsprozessen
Dein Profil:
- Staatlich anerkannter Studienabschlusses mit Studienrichtung Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit Fachkenntnissen/Weiterbildungen im Bereich der Prävention und Arbeits- und Organisationsentwicklung.
- Langjährige Erfahrung in den Bereichen Prävention, Arbeits- und Organisationsentwicklung, idealerweise mit fundierten Kenntnissen über den Pflegeberuf
- Systemische Coaching Ausbildung wünschenswert
- Erfahrungen in der Durchführung und Moderation von Seminaren, Workshops und Vorträgen
- Aufgeschlossenes, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
Wir bieten Dir:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen und innovativen Team
- Ein spannendes Tätigkeitsfeld mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten und Übernahme von Verantwortung
- Einen eigenen Dienstlaptop inkl. Diensthandy
- Eine strukturierte Einarbeitung in unsere Arbeitsprozesse
- Flexible Einsatzzeiten und die Möglichkeit von Hybrid-Arbeit
- Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der gemeinsames Mitentwickeln ausdrücklich erwünscht ist
Wir freuen uns auf deine Unterlagen. Bitte sende uns dein Motivationsschreiben, deine Gehaltsvorstellungen, deinen Lebenslauf sowie deine Qualifikationsnachweise zu. Dein Ansprechpartner bei B2Bfit ist Sascha Odenthal.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
Leistungen: Betriebliche Weiterbildung, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit
Arbeitsort: Vor Ort
Präventionsberater:in betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitgeber: B2Bfit GmbH
Kontaktperson:
B2Bfit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Präventionsberater:in betriebliches Gesundheitsmanagement
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Gesundheitsmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit betrieblichem Gesundheitsmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Prävention und des Gesundheitsmanagements auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis in Vorstellungsgesprächen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Moderation von Workshops belegen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gesundheitsthemen
Teile in Gesprächen deine persönliche Motivation für das Thema Gesundheit und Prävention. Ein authentisches Interesse kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Präventionsberater:in betriebliches Gesundheitsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das betriebliche Gesundheitsmanagement und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Prävention, Arbeits- und Organisationsentwicklung sowie deine Kenntnisse im Bereich 'mental Health'.
Qualifikationsnachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Qualifikationsnachweise beilegst. Dazu gehören Abschlüsse, Zertifikate und Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsmanagement oder verwandten Studiengängen.
Gehaltsvorstellungen: Formuliere deine Gehaltsvorstellungen klar und realistisch. Recherchiere vorher, um eine angemessene Spanne zu nennen, die deinem Erfahrungsgrad und den branchenüblichen Standards entspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B2Bfit GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im betrieblichen Gesundheitsmanagement angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Informiere dich über relevante Analysemethoden und spezifische Präventionsprojekte, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Präsentiere deine Erfahrungen klar und strukturiert
Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in der Prozessberatung und Projektmanagement zu demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Seminare oder Workshops moderiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle als Präventionsberater:in ist es wichtig, ein offenes und sicheres Auftreten zu haben. Bereite dich darauf vor, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst und wie du eine vertrauensvolle Beziehung aufbaust. Überlege dir Beispiele, die deine Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
