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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Geschäft und entwickle die FARE gGmbH strategisch weiter.
- Arbeitgeber: FARE gGmbH ist ein innovativer Bildungsträger mit Fokus auf Übergangsmanagement und Integration.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kostenlose Gesundheitskurse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildung und Integration in einem ausgezeichneten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein relevantes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Bildungsbereich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 13.10.2023 per E-Mail an andre.mannke@vhs-re.de.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems gGmbH (FARE gGmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Geschäftsbereiches FARE gGmbH. Die im Jahr 2004 gegründete "Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems" ist eine Tochtergesellschaft der Volkshochschule Reckenberg-Ems gem. GmbH. Hierbei hat der Geschäftsbereich FARE seinen Fokus auf dem Übergangsmanagement Schule - Beruf, auf Ausbildungsmaßnahmen und -projekten, der Integration von Menschen in die Berufswelt und der Beratung. Das breit gefächerte Portfolio des Unternehmens richtet sich an Personen aller Altersgruppen. So ist die FARE Träger von Jugendwerkstätten, führt berufsvorbereitende und -unterstützende Bildungsmaßnahmen durch und berät in der Willkommensagentur osteuropäische Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Derzeit hat das Unternehmen einen Umsatz von ca. 2 Mio Euro im Jahr und rd. 50 Mitarbeitende. Die FARE ist nach AZAV zertifiziert, von Great Place to Work als bester Arbeitgeber in NRW ausgezeichnet und, zusammen mit der Muttergesellschaft VHS Reckenberg-Ems, Träger des Ludwig-Erhard-Preises in Gold.
Ihre Kernaufgaben:
- Selbstständige Führung des operativen Geschäfts der FARE
- Umsetzung der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens in enger Absprache mit dem Geschäftsführer
- Leitung des in der FARE eingesetzten Personals; inklusive dem Führen von Bewerbungs-, Mitarbeiter- und Krisengesprächen, der Personaleinsatzplanung, der Erstellung von Arbeitszeugnissen etc.
- Verantwortliche Steuerung der Teilnahme an Ausschreibungen verschiedener Kostenträger wie der AfA, dem Jobcenter oder dem ESF inklusive der Bearbeitung und Ausarbeitung der entsprechenden Unterlagen und Konzepte
- Netzwerkarbeit, Kommunikation und Vertretung des Unternehmens gegenüber öffentlichen und privaten Auftraggebern, Kunden und Partnern
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und dessen Umsetzung im Unternehmen
Ihr Qualifikationsprofil:
- Ein dem komplexen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich dienliches Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung bei einem Bildungsträger
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, der Personalführung und dem Bildungsbereich
- Expertise bezüglich der Teilnahme an Ausschreibungen verschiedener Rechtskreise, der Entwicklung von Konzepten und der Einwerbung von Drittmitteln
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht und der AZAV sowie der EDV-Administration
Das bieten wir:
- eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit großem Gestaltungsspielraum
- kostenlose Teilnahme an Gesundheitskursen
- Inhouse-Workshops, Fort- und Weiterbildungen
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Nähere Informationen zur Stelle gibt Ihnen gerne der Geschäftsführer der FARE, Herr André Mannke, Tel.: 05242 90 30-100. Aussagekräftige Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins werden bis zum 13.10.2023 per E-Mail an andre.mannke@vhs-re.de erbeten, möglichst zusammengefasst in einem PDF-Dokument mit maximal 5 MB Speichergröße oder an Volkshochschule Reckenberg-Ems gem. GmbH z. Hd. Herrn André Mannke Kirchplatz 2 33378 Rheda-Wiedenbrück.
Leitung des Geschäftsbereiches FARE gGmbH (m/w/d) Arbeitgeber: Volkshochschule Reckenberg-ems Gem. Gmbh
Kontaktperson:
Volkshochschule Reckenberg-ems Gem. Gmbh HR Team
andre.mannke@vhs-re.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung des Geschäftsbereiches FARE gGmbH (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Bildungsbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die FARE gGmbH und deren Arbeitsweise haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bildungsbereich und spezifische Herausforderungen, die Bildungsträger wie die FARE gGmbH betreffen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse im Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Personalführung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission der FARE gGmbH. Informiere dich über ihre Projekte und Initiativen, um im Gespräch zu verdeutlichen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Geschäftsbereiches FARE gGmbH (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die strategische Ausrichtung zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse im Projektmanagement und deine Expertise in der Bildungsbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Leitung des Geschäftsbereiches bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalführung und Netzwerkarbeit ein.
Einhaltung der Bewerbungsfristen: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 13.10.2023 einzureichen. Überprüfe, ob alle Dokumente in einem PDF-Dokument zusammengefasst sind und die maximale Größe von 5 MB nicht überschreitet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkshochschule Reckenberg-ems Gem. Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Mission der FARE gGmbH
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte der Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Übergangsmanagements Schule-Beruf verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Teams geführt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Personalführung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Ausschreibungen
Da die Rolle auch die Teilnahme an Ausschreibungen umfasst, solltest du dich mit den relevanten Prozessen und Anforderungen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern und wie du erfolgreich Drittmittel eingeworben hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der FARE gGmbH zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
