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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Rechtsabteilung bei Vertragsverhandlungen und -management.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Forschung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 40% remote, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige Verträge und entwickle eine Open-Source-Strategie in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, idealerweise mit Fokus auf Vertragsrecht oder Wissenschaftsmanagement.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigtes VBB-Firmenticket inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben: Sie unterstützen die Rechtsabteilung bei der Vorbereitung, Verhandlung und Gestaltung von Verträgen mit wichtigen Partnern und Lieferanten. Sie unterstützen die Rechts- und Fachabteilungen in allen Fragen des Vertragsmanagements. Dabei liegt Ihr Fokus auf der operativen und koordinierenden Umsetzung vertraglicher Prozesse. Sie entwickeln und implementieren ein strukturiertes Vertragsmanagementsystem zur effizienten Verwaltung und Nachverfolgung aller vertraglichen Verpflichtungen. Sie koordinieren und kommunizieren mit externen Anwälten in Spezialrechtsgebieten wie Vergaberecht, Arbeitsrecht und weiteren relevanten Rechtsbereichen. Sie sind die Schnittstelle und koordinieren die Kommunikation der Rechtsabteilung mit den internen Abteilungen zu rechtlichen Fragestellungen und Risikomanagement bei der Durchführung von Verträgen und Projekten. Sie stellen die Einhaltung von Fristen und rechtlichen Anforderungen durch systematische Vertragsüberwachung sicher. Sie analysieren proaktiv Lieferverzögerungen sowie Nichteinhaltungen durch Lieferanten und unterstützen bei der Durchsetzung von vertraglichen Ansprüchen und stellen die Qualität der gelieferten Leistungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sicher. Sie analysieren die rechtlichen Rahmenbedingungen für Open-Source-Projekte und entwickeln Handlungsempfehlungen und bauen eine langfristige Open-Source-Strategie in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen auf und setzen diese um.
Qualifikationen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben idealerweise einen Fokus auf Vertragsrecht oder Wissenschaftsmanagement. Sie haben Berufserfahrung im Vertragsmanagement, vorzugsweise in einer Forschungseinrichtung oder Industrie. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie haben Kenntnisse im Bereich Open-Source-Lizenzen (von Vorteil). Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Wir bieten: Flexible Arbeitszeit, auch in Teilzeit (keine Kernarbeitszeiten). Betriebliche Altersvorsorge (VBL). 30 Tage Urlaub. Bis zu 40 % remote Arbeit möglich. Weiterbildungsmöglichkeiten. Vergünstigtes VBB-Firmenticket. Kantine. Deutsch- und Englischkurse.
Legal Counsel - Vertragsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel - Vertragsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Rechtsabteilung oder im Vertragsmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertragsrecht und Open-Source-Lizenzen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in diesen Bereichen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld. Betone, wie wichtig dir Flexibilität und die Möglichkeit zur Weiterbildung sind, um deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel - Vertragsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Legal Counsel zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Vertragsmanagement und deine Kenntnisse im Bereich Open-Source-Recht hervor. Zeige, wie du zur effizienten Verwaltung von Verträgen beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Fähigkeiten im Vertragsrecht und im Umgang mit rechtlichen Fragestellungen belegen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Vertrautmachen mit Vertragsrecht
Da der Fokus auf Vertragsmanagement liegt, solltest du dich intensiv mit den relevanten Aspekten des Vertragsrechts vertraut machen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Vertragsklauseln und deren Bedeutung zu beantworten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In der Rolle ist die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und externen Anwälten entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, um deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Kenntnisse über Open-Source-Lizenzen hervorheben
Falls du Erfahrung mit Open-Source-Projekten oder -Lizenzen hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Dies könnte ein entscheidender Vorteil sein und zeigt dein Engagement für innovative Lösungen.
✨Beispiele für proaktive Problemlösung bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du proaktiv Probleme im Vertragsmanagement identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern und Verantwortung zu übernehmen.
