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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Datenstrategie und fördere eine datengetriebene Unternehmenskultur.
- Arbeitgeber: Waldner ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Maschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsausstattung und Zuschüsse zur Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und nutze Daten als strategische Ressource für nachhaltigen Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Data Science und mehrjährige Erfahrung in Data Governance erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen Vordenker:innen und freuen uns auf Bewerbungen, auch wenn du unsicher bist!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Mission: Daten in Business Value verwandeln und eine datengetriebene Unternehmenskultur etablieren.
Das erwartet Sie bei uns:
- Strategie & Organisation
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsweisenden Datenstrategie
- Definition und Kontrolle von Datenqualitätsstandards und -prozessen
- Etablierung und Pflege einer effektiven Data-Governance-Organisation mit klar definierten Rollen und Verantwortlichkeiten
- Implementierung von Reporting-Mechanismen zur regelmäßigen Überprüfung der Datenqualität, Compliance und Governance-Kennzahlen
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Geschäftsfeldern und Abteilungen zur Sicherstellung der Governance-Ziele und Datenqualitätsstandards
- Förderung eines datengetriebenen Mindsets im gesamten Unternehmen
- Fachliche Führung sowie Verantwortung der Datenmanagement-Teams und -Belange
- Prozesse & Automatisierung
- Fortlaufende Optimierung und Automatisierung von Data-Management-Prozessen
- Implementierung von Workflows zur Automatisierung der Datenverarbeitung und -integration
- Sicherstellung der effizienten Nutzung von Daten durch Automatisierung und Prozessoptimierung
- Einführung von Monitoring-Tools zur Überwachung und Optimierung automatisierter Prozesse
- Etablierung von Prozessen für kontinuierliche Verbesserung und Anpassung der Datenmanagement-Prozesse
- Gestaltung und Bereitstellung von Templates zur Anlage und Pflege von Stammdaten
- Technologie & Innovation
- Einführung und Verwaltung moderner Data-Governance-Technologien und -Tools
- Definition von Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für ein effizientes und modernes Datenmanagement
- Entwicklung und Einführung effizienter und sicherer Verfahren und Prozesse für das Datenmanagement, inkl. KPI‘s
- Schaffung und Evaluation von Data Catalogs, Metadata Management und Data Lineage Ansätzen
- Einsatz von RPA (Robotic Process Automation) und KI-Ansätzen zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben im Datenmanagement
- Koordination der Betreuung der relevanten Tools und Systeme
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Data Governance- und Datenmanagement-Projekten, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Data Governance, Datenqualität, Compliance und den relevanten gesetzlichen Vorgaben
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Datenstrategien sowie der Etablierung von Governance-Organisationen
- Tiefgehendes Verständnis moderner Technologien und Tools im Bereich Data Management, einschließlich Data Catalogs, Metadata Management und Automatisierungslösungen wie RPA und KI
- Mehrjährige ERP-Erfahrung im Bereich SAP S/4-Hana
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten zur Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Geschäftsbereichen
- Analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und Innovationen voranzutreiben
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift
Damit begeistern wir Sie:
- 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
- Moderne Arbeitsausstattung mit ergonomischem Arbeitsplatz
- Bezahlte Freistellung oder monetäre Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung
- Betriebseigene und bezuschusste Kantine für Ihr leibliches Wohl
- EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing und weitere gesundheitsfördernde Angebote
- Regelmäßige Gesundheitschecks wie Hautkrebsscreening, Sehtest und Grippeschutzimpfung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei lokalen Partnerunternehmen
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Waldner-Willkommenstage mit Einblick in die verschiedenen Unternehmensbereiche
So werden Sie Teil unseres Teams:
Daten sind das Fundament unserer Digitalisierung und der Schlüssel zu nachhaltigem Unternehmenserfolg. Als Stabsstelle des Vorstands treiben Sie die Transformation voran, indem Sie Daten als wertvolle strategische Ressource positionieren. Sie optimieren Data-Management-Prozesse, stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und nutzen moderne Technologien, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
Wir von Waldner sind ein über 100-jähriges Familienunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, sowie Einrichter für Schul- und Laborräume. Mit über 1.800 Mitarbeitern entwickeln und bauen Laboreinrichtungen, Abfüllanlagen, Prozessanlagen oder Lernraumkonzepte. Waldner Produkte entstehen konsequent für und mit Menschen, die sie verwenden. Wir investieren bewusst in unsere wertvollste Ressource und suchen Vordenker:innen, Mitgestalter:innen und Macher:innen. Sie haben Lust auf die Stelle, sind sich aber unsicher, ob Sie auf das Profil passen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir freuen uns auf Sie und sprechen darüber.
Leiter (m/w/d) Data Governance und zentrales Datenmanagement Arbeitgeber: WALDNER Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WALDNER Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Data Governance und zentrales Datenmanagement
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Data Governance und Datenmanagement in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Verstehe unsere Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Waldner. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Vision einer datengetriebenen Unternehmenskultur teilst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in modernen Technologien erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Recherchiere aktuelle Trends in Data Governance und Automatisierungslösungen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. In dieser Position ist es wichtig, andere zu motivieren und eine datengetriebene Denkweise zu fördern, also sei bereit, konkrete Situationen zu teilen, in denen du dies erfolgreich umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Data Governance und zentrales Datenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Waldner und wie sie Daten in Business Value verwandeln. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Data Governance- und Datenmanagement-Projekten hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Zeige technisches Know-how: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in modernen Technologien und Tools im Bereich Data Management, wie Data Catalogs und RPA, klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Position.
Formuliere ein starkes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten betont. Gehe darauf ein, wie du eine datengetriebene Unternehmenskultur fördern möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WALDNER Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Datenstrategie
Mach dich mit der aktuellen Datenstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie weiterentwickeln und umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedeutung von Daten in der Unternehmensführung hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Data Governance- und Datenmanagement-Projekten demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du Teams motivierst und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit förderst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Technologisches Know-how zeigen
Informiere dich über moderne Technologien und Tools im Bereich Data Management, insbesondere über Data Catalogs, Metadata Management und Automatisierungslösungen. Sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen und wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
