Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und organisieren Sie spannende Projekte im Bereich TGA.
- Arbeitgeber: Innovatives Ingenieurbüro spezialisiert auf nachhaltige Gebäudeplanung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie bedeutende Projekte und tragen Sie zur urbanen Entwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Diplomingenieur oder Techniker im TGA-Bereich.
- Andere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess ohne Anschreiben, persönliche Betreuung bis zur Integration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 110000 € pro Jahr.
Jobangebot #1115 veröffentlicht am 14/03 unbefristeter Vertrag
Stellenbeschreibung
- Attraktives Gehalt: 85.000 bis 110.000 € + gezielte Weiterentwicklung + 30 Tage Urlaub + Top-Firmenwagen + großartiges Team & innovativer Arbeitgeber
Ihre Vorteile:
- Leistungsorientiertes Gehaltspaket: Bis zu 110.000 € p.a. Fixum + Boni
- Karriereentwicklung: Aufstiegschancen als Abteilungsleiter
- Moderne Arbeitsumgebung: mit Top Ausstattung
- Edler Firmenwagen: attraktive Mobilitätslösungen für einen bequemen Arbeitsweg
- Freiheit: flexible Arbeitszeiten und ein Jahresarbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Firmenevents & Teambuilding: Sie planen und organisieren für Ihr Team
- 30 Tage Urlaub: Ausgewogene Work-Life-Balance
- Für Mitarbeiter: eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie für Radfahrer Lademöglichkeiten und einen Dusch- und Ankleidebereich
Ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen. Wertschätzend führen und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und organisieren deren Arbeitsabläufe sowie Aus- und Weiterbildungen inkl. Teamevents.
Projekte: Ihre Ideen und Ansätze werden hier gefördert und umgesetzt. Wirken Sie an bedeutenden und vielfältigen Projekten für führende Bauherrn der Branche mit, von modernen Wohnanlagen über innovative Schulen bis hin zu kommunalen Infrastrukturen. Tragen Sie zur positiven Entwicklung der Gemeinschaft und urbaner Räume bei, während Sie in einer dynamischen Umgebung mit fortschrittlichen Bauansätzen tätig sind. Sie sind Ansprechpartner für Kunden in der Angebotsphase und Repräsentant des Unternehmens. Neben der Ressourcen- und Personalplanung obliegt Ihnen das Controlling der Niederlassungs- und Projektergebnisse, sowie die Mitwirkung bei Marktanalysen. Verantwortung für die Personalauswahl sowie für die wertschätzende Führung von Mitarbeitern.
Das gewünschte Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Diplomingenieur oder Techniker, Anlagenmechanik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik/TGA oder Erfahrung im gebäudetechnischen Dienstleistungssektor/TGA.
Ergreifen Sie die Chance auf herausragende Karriere und Wachstumschancen in einem innovativen Ingenieurbüro, das sich auf die Planung nachhaltiger und energieeffizienter Gebäude spezialisiert hat. Die Projekte umfassen Einkaufszentren, Wohnanlagen mit niedrigen Nebenkosten und komfortable Hotels. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Realisierung und Revitalisierung von Verwaltungsgebäuden, mit dem Ziel, innovative Lösungen zu entwickeln, die ökologischen und ökonomischen Anforderungen gerecht werden.
Unsere spezialisierten TGA-Berater empfangen täglich attraktive & exklusive Stellen in der kompletten Technischen Gebäudeausrüstung. Wir eröffnen Ihnen Zugang zu spannenden High-End Projekten, der gewünschten Work-Life-Balance sowie Unternehmensgröße und den höchsten Gehältern. Kreieren Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte!
Kontaktieren Sie uns noch heute! Ihr persönlicher Berater: Laden Sie bequem Ihren Lebenslauf hoch! Wir melden uns innerhalb 24 h bei Ihnen. Vereinfachte Bewerbung, ohne Anschreiben. Nur ein Vorstellungsgespräch mit der Firma vor dem Treffen mit unseren Kunden. Betreuung von A bis Z bis zum Ende der Integrationsphase.
Team/Abteilungsleiter TGA Düsseldorf (m/w/d) Arbeitgeber: Linking Talents Recruiting GmbH Deutschland
Kontaktperson:
Linking Talents Recruiting GmbH Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team/Abteilungsleiter TGA Düsseldorf (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der TGA-Branche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in Düsseldorf, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Recherchiere die neuesten Projekte und Entwicklungen in der TGA-Branche, insbesondere in Düsseldorf. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung unserer Projekte beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an Teamführung und Mitarbeiterentwicklung betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen
Da wir uns auf nachhaltige und energieeffiziente Gebäude spezialisiert haben, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für umweltfreundliche Technologien und innovative Bauansätze zeigst. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit solche Lösungen umgesetzt hast oder welche Ideen du für zukünftige Projekte hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team/Abteilungsleiter TGA Düsseldorf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Team/Abteilungsleiter TGA relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im gebäudetechnischen Dienstleistungssektor.
Motivationsschreiben optional: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du der ideale Kandidat bist und was dich an der Stelle reizt.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Lade deinen Lebenslauf direkt über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei dir!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linking Talents Recruiting GmbH Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gebäudetechnik und wie du Teams führst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Lösungen
Da das Unternehmen auf energieeffiziente Gebäude spezialisiert ist, solltest du deine Kenntnisse über nachhaltige Bauansätze und innovative Lösungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du solche Konzepte in deinen Projekten umgesetzt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Projekte und Werte des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.