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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Pflegeabläufe in deinem Wohnbereich.
- Arbeitgeber: Ein modernes Zentrum in Iserlohn, das individuelle Pflege und Betreuung bietet.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, JobRad-Leasing und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte einen Ort zum Wohlfühlen und fördere bedarfsorientierte Pflege in einem kooperativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Johanneswerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Zentrum mit 98 Plätzen liegt ruhig in Iserlohn und besteht aus dem Pflegeheim und 32 anliegenden Altenwohnungen. In den Hausgemeinschaften sorgt unsere Bezugspflege für eine individuelle Pflege und Betreuung. Fürsorglich gestalten wir einen Ort zum Wohlfühlen im Alter.
Was du bei uns machst:
- Du planst, koordinierst und kontrollierst verantwortlich die Arbeitsabläufe und den Personaleinsatz in deinem Wohnbereich und förderst so eine bedarfsorientierte Pflege und Betreuung.
- Deine Führung gestaltest du kooperativ im Rahmen der Grundsätze des Ev. Johanneswerks.
Wann du zu uns passt:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in).
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, verantwortlichen Pflegefachkraft oder die Bereitschaft zu einer entsprechenden Qualifizierung.
Schön wäre, wenn du:
- berufliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mitbringst.
- Erfahrungen mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Personaleinsatzplanung hast.
Worauf du dich freuen kannst:
- audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren.
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren.
- JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt.
- Urlaub: 31 Tage.
- Jahressonderzahlung: sogenanntes 13. Gehalt.
Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Johanneswerk e.V.
Kontaktperson:
Evangelisches Johanneswerk e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Ev. Johanneswerks. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Grundsätze des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zur Organisation von Arbeitsabläufen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Da eine Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung gefordert ist, kannst du im Gespräch betonen, dass du bereit bist, entsprechende Schulungen zu absolvieren, um deine Kenntnisse zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Wohnbereichsleiters qualifizieren.
Erfahrungen betonen: Falls du bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position hast, führe diese detailliert auf. Beschreibe spezifische Aufgaben und Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Gehe auf die kooperative Führung ein, die im Stellenangebot erwähnt wird.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Vollständigkeit deiner Unterlagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Johanneswerk e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du Arbeitsabläufe koordinierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleiter*in unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Einrichtung und ihrer Werte
Informiere dich über das Ev. Johanneswerk und dessen Grundsätze. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine kooperative Führung erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu unterstützen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Frage nach den Angeboten des Unternehmens und wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst, um zu verdeutlichen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
