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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Agentur, gewinne Kunden und setze Marketingstrategien um.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Personalvermittlung mit internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Provisionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem dynamischen Team mit Startup Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Firmenwagen zur privaten Nutzung bei Eignung im Geschäftsplan.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erleben Sie unsere unvergleichliche Servicequalität und die herausragende internationale Abdeckung, die Ihrem globalen Team ein Höchstmaß an Sicherheit bietet. Wir sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen und sind derzeit auf der Suche nach einem dynamischen und zielorientierten Agenturleiter (m/w/d). Wir laden Sie ein, einen entscheidenden Beitrag zu unserem anhaltenden Erfolg zu leisten und persönlich daran zu wachsen. Mit unserem bewährten Konzept haben Sie die Möglichkeit, erfolgreich durchzustarten. Wir sind eines der erfolgreichsten Unternehmen in den Bereichen Personalvermittlung, Fachkräftevermittlung und als Managed Service Provider (MSP) übernehmen wir in erster Linie die Verantwortung für die Bereitstellung von Personal an Unternehmen sowie die Koordination sämtlicher eingesetzter Lieferanten als Neutral Vendor.
Aufgaben
- Die Leitung, Koordination und Weiterentwicklung der Agentur
- Die Gewinnung, Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden
- Die Planung, Umsetzung und Kontrolle von Marketingmaßnahmen
- Die Personalführung und -entwicklung
- Das Reporting und Forecasting
- Die selbständige Umsetzung der gemeinsam festgelegten Ziele
Anforderung
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- erste Erfahrung in der selbständigen Leitung einer Agentur oder eines Unternehmensbereiches
- über eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit verfügen
- überdurchschnittlich engagiert und motiviert sind
- kundenorientiert denken und handeln
- über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen
Benefits
- Überdurchschnittliche Provisionen und erfolgsabhängige Bonuszahlungen
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitbestimmung und Mitspracherecht
- Einen sicheres und zukunftsfähiges Arbeitsumfeld
- Ein großartiges Team mit Startup Flair
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung bei Eignung im Geschäftsplan
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie das anhängende Bewerbungsformular oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail.
Jetzt Agenturleiter werden (m/w/d) - Mit Erfolg und Konzept Durchstarten Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jetzt Agenturleiter werden (m/w/d) - Mit Erfolg und Konzept Durchstarten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von uns zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Agenturleiters gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Dienstleistungen und dem Markt auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Personalvermittlung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Das wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Frage nach den Zielen der Agentur und wie du als Agenturleiter dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und unser Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jetzt Agenturleiter werden (m/w/d) - Mit Erfolg und Konzept Durchstarten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Stellenmanufaktur. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Agenturleiters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Leitung von Agenturen oder Unternehmensbereichen sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position des Agenturleiters bist. Gehe auf deine Motivation ein, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Nutze das bereitgestellte Bewerbungsformular oder sende deine Unterlagen per E-Mail. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position des Agenturleiters eine Führungsrolle ist, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und Ziele erreichst.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenbetreuung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele für deine kundenorientierte Denkweise und Handlungsweise bereit haben. Erkläre, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Strategie und den Zielen des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dass du bereit bist, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
