Service

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join our team to provide top-notch service and support for our customers.
  • Arbeitgeber: Steinmeyer is dedicated to delivering reliable service and solutions in the machinery sector.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive work environment with experienced colleagues ready to help you grow.
  • Warum dieser Job: Be part of a team that values reliability and customer satisfaction while making a real impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: No specific qualifications required; just bring your passion for service and willingness to learn.
  • Andere Informationen: Contact us anytime for assistance or to apply!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Service hat etwas mit Persönlichkeit zu tun. Ein zuverlässiger Partner lässt Sie nicht im Stich, wenn mal etwas nicht gut läuft. Deshalb legen wir großen Wert darauf, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Wir bieten Ihnen einen umfangreichen Service: kompetent, schnell und einfach.

Unsere Unterstützung durch erfahrene Servicemitarbeiter steht Ihnen jederzeit mit kompetenter Hilfe zur Verfügung. Sprechen Sie uns an, wir helfen Ihnen unbürokratisch weiter, auch auf Basis einer Skizze. Wir unterstützen Sie, Ihre Maschinenstillstandszeiten auf ein Minimum zu reduzieren.

Der Steinmeyer-Kugelgewindetrieb-Service umfasst:

  • Reparaturen
  • Notfallinstandsetzungen (Übergangslösung bis Ihr Ersatzteil fertig ist)
  • Reparaturen auch für Kugelgewindetriebe anderer Hersteller (Fremdfabrikate)

Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per Mail. Unsere Mitarbeiter mit langjähriger Erfahrung auf dem Gebiet der Kugelgewindetriebe helfen Ihnen gern weiter.

Kontakt

Unseren Reparaturservice erreichen Sie unter +49(0)7431 1288-200 oder per E-Mail unter: service@remove-this.steinmeyer.com. Bestellungen senden Sie bitte direkt an bestellungen@remove-this.steinmeyer.com.

August Steinmeyer GmbH & Co. KG | Riedstraße 7 | 72458 Albstadt | Telefon +49 (0) 7431 1288-0 | Fax +49 (0) 7431 1288-89 | info@steinmeyer.com

Service Arbeitgeber: August Steinmeyer GmbH & Co. KG

Die August Steinmeyer GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Albstadt bietet, sondern auch eine Kultur der Unterstützung und des Wachstums. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und sich in ihrer Karriere weiterzuentwickeln. Zudem legen wir großen Wert auf Teamarbeit und eine offene Kommunikation, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt, in dem jeder Einzelne geschätzt wird.
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Kontaktperson:

August Steinmeyer GmbH & Co. KG HR Team

service@remove-this.steinmeyer.com

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Service

Tip Nummer 1

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Service stark auf persönlicher Interaktion basiert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, klar und freundlich zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Tip Nummer 2

Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor. In der Servicebranche ist es entscheidend, schnell und effektiv auf Probleme zu reagieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Maschinenbau und Service konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Erwartungen an Servicemitarbeiter erfahren.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Steinmeyer. Ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Angebote wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Teamarbeit
Flexibilität
Zeitmanagement
Erfahrung im Servicebereich
Detailgenauigkeit
Stressresistenz
Analytische Fähigkeiten
Fähigkeit zur schnellen Entscheidungsfindung
Kenntnisse in der Maschineninstandhaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an den Service-Mitarbeiter. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Betone deine Kundenorientierung: In deinem Anschreiben solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und Problemlösung zeigen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich auf Kundenanfragen reagiert hast.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da der Service stark auf Zusammenarbeit angewiesen ist, betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Team. Zeige, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.

Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist für die Position relevant. Deine Kommunikation sollte so kompetent und freundlich sein, wie du es im Service tun würdest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei August Steinmeyer GmbH & Co. KG vorbereitest

Sei du selbst

Zeige deine Persönlichkeit im Interview. Der Service-Bereich lebt von Vertrauen und Authentizität. Sei offen und ehrlich, um eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenservice und wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich über die Dienstleistungen und Produkte des Unternehmens. Zeige, dass du verstehst, was der Steinmeyer-Kugelgewindetrieb-Service bietet und wie du dazu beitragen kannst, den Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Service oder wie das Team zusammenarbeitet.

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