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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Frauen und Mädchen nach sexualisierter Gewalt, Projektentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit.
- Arbeitgeber: Frauen und Mädchen e. V. Heidelberg ist ein engagiertes Team, das sich für Frauenrechte einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein Jobticket warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Gesellschaft und arbeite in einem unterstützenden, feministischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pädagogin, Sozialarbeiterin oder Psychologin haben.
- Andere Informationen: Die Stelle kann in Teilzeit aufgeteilt werden und ist unbefristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Frauen und Mädchen e. V. Heidelberg sucht eine Dipl. Pädagogin/ Dipl. Sozialarbeiterin/ Dipl. Psychologin.
Was: 85 - 100 %, unbefristet; Wann: 1. November (ggf. später); Bewerbungsfrist: 16.10.2023.
Für unsere Beratungsstelle Frauennotruf gegen sexuelle Gewalt an Frauen und Mädchen e. V. suchen wir ab 1. November (ggf. später) 2023 eine Dipl. Pädagogin/ Dipl. Sozialarbeiterin/ Dipl. Psychologin oder vergleichbare Qualifikation mit beraterischer und/oder therapeutischer Zusatzausbildung in Teilzeit (85 - 100 %) unbefristet. Die Stelle kann auch aufgeteilt werden in 50% Beratung und 35% - 50% Beratung von Frauen* mit Behinderung (Projektaufbau).
Ihre Aufgaben umfassen:
- Beratung von Frauen und Mädchen ab 14 J. nach sexualisierter Gewalt
- Projektentwicklung "sexualisierte Gewalt gegen Frauen* mit Behinderung"
- Beratung von Unterstützungspersonen und Fachkräften
- Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung und Kooperation
Wir wünschen uns:
- eine berufserfahrene Mitarbeiterin mit feministischem Arbeitsansatz
- Fachkompetenz bzgl. sexualisierter Gewalt und Trauma
- Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität
- gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
- Initiative und Eigenverantwortung im Hinblick auf vielfältige Aufgaben in einer frauenspezifischen Einrichtung
Wir bieten:
- einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten, professionellen Frauenteam
- gleitende Arbeitszeit und eine kompetente Einarbeitung
- Intervision, Supervision und Fortbildung
- Jobticket
- Bezahlung orientiert an TVöD
Die Zielgruppe und die Bedingungen der Tätigkeitsausübung erfordern die Besetzung mit einer weiblichen Fachkraft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige und aussagefähige Online-Bewerbung bis 16.10.2023 an: info@frauennotruf-heidelberg.de.
Sollten Sie noch Fragen zur Stellenausschreibung haben, wenden Sie sich gerne an das Geschäftsführungsteam Edith Kutsche und Renate Kraus unter 06221 - 18 16 22.
Dipl. Pädagogin/ Dipl. Sozialarbeiterin/ Dipl. Psychologin Arbeitgeber: Frauen Und Mädchen E. V. Heidelberg
Kontaktperson:
Frauen Und Mädchen E. V. Heidelberg HR Team
info@frauennotruf-heidelberg.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pädagogin/ Dipl. Sozialarbeiterin/ Dipl. Psychologin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kolleginnen und Bekannten in der Branche, um Informationen über die Stelle und das Team zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Organisation Frauen und Mädchen e. V. Heidelberg. Verstehe ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte, um in einem möglichen Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deinem feministischen Arbeitsansatz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz im Umgang mit sexualisierter Gewalt und Trauma verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du Ideen für die Projektentwicklung 'sexualisierte Gewalt gegen Frauen* mit Behinderung' hast, bringe diese in einem Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pädagogin/ Dipl. Sozialarbeiterin/ Dipl. Psychologin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Qualifikationen darstellst. Betone deinen feministischen Arbeitsansatz und deine Fachkompetenz im Bereich sexualisierte Gewalt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Beratung von Frauen und Mädchen sowie in der Projektentwicklung.
Frist einhalten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 16.10.2023 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frauen Und Mädchen E. V. Heidelberg vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Beratung von Frauen und Mädchen, insbesondere im Kontext sexualisierter Gewalt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkompetenz und deinen feministischen Ansatz verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Frauenteam erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Anforderungen an die Stelle können variieren, daher ist es wichtig, deine Belastbarkeit und Flexibilität zu betonen. Teile Beispiele, wo du dich an veränderte Bedingungen angepasst hast oder mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen konntest.
✨Informiere dich über die Organisation
Mache dich mit den Zielen und Projekten des Frauennotrufs vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Mission der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
