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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kleinkindern, Umsetzung pädagogischer Konzepte und Planung von Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Orange Care e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der soziale Verantwortung in der Familien- und Jugendfürsorge übernimmt.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, moderne Einrichtung mit eigenem Garten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und bringe deine eigenen Ideen in einem unterstützenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in, Krippenerfahrung, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, regelmäßige Teambesprechungen und pädagogische Verfügungszeiten.
Einleitung
Orange Care ist ein gemeinnütziger Verein, der von Mitarbeitern der KUKA gegründet wurde, um soziale Verantwortung, insbesondere auf dem Gebiet der Familien- und Jugendfürsorge, zu übernehmen. Wir haben im Oktober 2013 eine neu gebaute Kinderkrippe mit zwei Krippengruppen in Augsburg eröffnet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pädagogische Ergänzungskraft (Kinderpfleger*in) (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder im Alter von 10 Monaten bis 3 Jahren
- Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes, wobei das Einbringen eigener Ideen ausdrücklich erwünscht ist
- Planung pädagogischer Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Einrichtung
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in, Krippenerfahrung erwünscht
- Feinfühligkeit und Geduld sowie eine positive Grundeinstellung im Umgang mit Kleinkindern
- Fundiertes pädagogisches Fachwissen, welches bei der Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages eingesetzt wird
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit zur Gestaltung der gemeinsamen Arbeit
- Bereitschaft für Früh- und Spätschicht
Als Arbeitgeber bieten wir
- Eine moderne Einrichtung mit eigenem Garten
- Vergütung übertariflich, ausgehend von TVöD
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige pädagogische Verfügungszeiten und Teambesprechungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich online über folgenden Link: Bewerbung. Auskunft erteilt Ihnen gerne die Krippenleiterin Stefanie Brummer unter Tel.: 0821/797-1575 oder seitens Personalabteilung Claudia Horkavy unter Tel.: 0821/797-7101. Weitere Informationen finden Sie unter www.orange-care.org.
Pädagogische Ergänzungskraft (Kinderpfleger*in) (w/m/d) Arbeitgeber: Orange Care e.V., c/o KUKA Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Orange Care e.V., c/o KUKA Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Ergänzungskraft (Kinderpfleger*in) (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die Orange Care verfolgt. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch eigene Ideen einbringst, die zu ihrem Ansatz passen, zeigst du, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern zu teilen. Zeige, wie du Feinfühligkeit und Geduld in herausfordernden Situationen eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Vielleicht kannst du Empfehlungen oder Einblicke von Kollegen erhalten, die bereits in ähnlichen Einrichtungen arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Teamfähigkeit zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die gemeinsame Arbeit zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Ergänzungskraft (Kinderpfleger*in) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Orange Care: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Orange Care e.V. und deren pädagogisches Konzept. Besuche die Webseite, um mehr über die Einrichtung, die Werte und die Ziele zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Ausbildung als Kinderpfleger*in, sowie eventuell vorhandener Zertifikate oder Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kleinkindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie du deine eigenen Ideen in das pädagogische Konzept einbringen möchtest.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über den angegebenen Link ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orange Care e.V., c/o KUKA Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Zeige deine pädagogischen Ideen
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Ideen zur Umsetzung des pädagogischen Konzepts zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Betreuung und Förderung der Kinder kreativ gestalten kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Entwicklung von Kindern zu unterstützen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen, die in der Arbeit mit Kleinkindern auftreten können. Überlege dir, wie du in verschiedenen Szenarien reagieren würdest, um deine Feinfühligkeit und Geduld zu demonstrieren.
✨Informiere dich über Orange Care
Mache dich mit den Werten und Zielen von Orange Care vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Mission des Vereins verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
